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社長與CEO薪酬:美國是日本的11倍

2019/06/26

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  日本的社長薪酬僅為美國的11分之1,德勤諮詢(Deloitte Tohmatsu Consulting)發佈的日美歐5國的社長與首席執行官(CEO)薪酬比較顯示出上述結果。德勤比較的是營業收入超過1萬億日元的381家主要企業的中間值(在金額上居於正中間的薪酬)。美國、德國、英國和法國在2019年5月調查,日本在2018年7~9月調查。

   

    

  美國達到15億7000萬日元(約合人民幣1.007億元),金額突出,達到第2位德國(6億3000萬日元,約合人民幣4041.2萬元)的2.5倍。日本僅為1億4000萬日元(約合人民幣898.1萬元),與美國存在11倍的差距,與歐洲3國相比也存在4倍的差距。德勤諮詢的執行董事村中靖表示,「與歐美相比,日本的水平非常低,但由於全球人才爭奪戰,(日本的社長與CEO收入)處在穩步提高的態勢」。

   

  觀察薪酬的構成發現,以股票薪酬為主的中長期業績聯動薪酬的比例在美國達到70%,法國為42%,英國為41%。另一方面,日本僅為13%,比例較低。但在日本,以企業治理改革為背景,出現重視中長期業績薪酬的趨勢,股票薪酬的比例今後或將提高。

   

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