亞洲跳槽後薪資漲幅放緩

2021/03/04


       在亞洲的跳槽市場,此前維持較高漲幅的錄用時薪資的增長正在放緩。日本大型人才仲介JAC Recruitment的統計顯示,包括新加坡、中國和日本等在內的亞洲9國的跳槽時薪資2020年平均比上年提高3.4%。與2019年的6.1%相比下降2.7個百分點。

 

       受新冠疫情影響,縮小招聘活動的企業增加。給出高額薪資的招聘競爭也略有降溫。

 

 

       JAC Recruitment以日資企業和歐美企業為中心,匯總了在各國進行社會招聘的招聘啟事中的薪資。在啟動調查的2013年以後,維持約6~7%的漲幅。2020年按國別來看,印度尼西亞和泰國的漲幅均為零,分別較上年下降8個和4個百分點。由於製造業出口低迷和主力的旅遊業業績惡化,招聘減少,上升趨勢告一段落。

 

       另一方面,越南僅下降1個百分點,降至7%,而印度也達到9%,下滑程度有限。兩國20201012月招聘人數比上季度增加1成,JAC Recruitment 表示「疫情導致的下滑比較輕微,招聘競爭仍在持續」。

 

       日本自調查開始以來,漲幅一直徘徊在約1%,在9國之中處於最低水平。

 

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