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三星繼承人李在鎔的分權改革能否成功?

2020/10/27

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      韓國三星電子的中興之祖、會長李健熙去世,長子李在鎔將正式掌權這家龐大的財團。李在鎔明確説「要讓優秀人才站在比我更為重要的地位,主導三星業務」,表示將推進對創始人家族以外的分權。在這一體制下,三星能否還能像以前一樣迅速決策?本文將探索三星的前進方向。

 

李在鎔在繼承問題上被指存在不當行為(10月8日,首爾中央地方法院,Reuters)

  

      10月26日,在李健熙去世後的第二天早晨,在首爾的三星醫院,韓國總理丁世均和現代汽車會長鄭義宣等政財界要人相繼前來弔唁,與故人告別。

 

      媒體的攝像機在入口處排成一排,記者不斷將話筒伸向前來弔唁的人。可以看出,韓國社會強烈關注著最大財團統帥去世一事。

 

      李健熙的參謀組織是三星的未來戰略室(原會長秘書室)。據稱,他本人基本不去公司上班,而是在自己家等處聽取親信彙報工作。在做出經營決策之際,由手下提出多個方案,以自己的方式研究最佳方案,梳理想法。包括複雜的半導體等在內,李健熙充分了解各項業務,對自己的判斷擁有自信,自上而下發出指示。

 

      不過,由少數人做決策的親信政治也産生了扭曲。李健熙日常接觸的只是少數親信。未來戰略室的權力在公司內外擴張,李健熙與一線的距離也不斷擴大。

 

      父親的經營風格被李在鎔長期看在眼裏。由於未來戰略室推進的三星繼承程序中存在違規行為,李在鎔於2017年被捕,關押了約1年時間。在審判中,李在鎔曾説:「我現在沒有辦法,不知該如何恢復李在鎔作為企業家已經跌到地面的信譽」。

 

      在重返經營之後,李在鎔啟動了內部的公司治理改革。雖然是被法官的敦促的形式,但三星設置了由律師等外部委員構成的「守法監視委員會」,調查集團內是否存在違反法令的情況。2020年5月,關於從李健熙到自己的繼承相關事宜,李在鎔表示「未能嚴格遵守法律和倫理」,舉行了向國民道歉的記者會。

 

      在記者會上,李在鎔否定了自己的子女將繼續世襲。他説:「我將招募卓越人才,使之站在比我更為重要的地位來帶領三星」,將進一步推進向李健熙起用的專業經營者的授權。與李健熙不同,李在鎔親自飛赴全世界的分公司,還向內外發佈在食堂與員工一起就餐的情形,顯示出縮短與一線距離的姿態。

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