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演播室by明子(158)20年後消失的工作和剩下的工作有哪些?

2017/05/08

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      日經中文網特約撰稿人 青樹明子:在日本,就在目前,明年2018年春季從大學畢業的學生們的求職活動基本上已迎來高潮。據説,今年似乎是「賣方市場」,好像很多學生已經獲得多家公司的錄用。

 

      中國大學生的求職活動也充滿辛勞,但在日本,選擇的公司將決定今後的人生,因此學生們也都很拼命。雖然此前屬於日本社會根本的「終身雇用制(正式錄用直到退休始終在同一企業供職)」一直在衰落,但仍然可以説,公司的選擇仍是「決定託付一生的公司」。

 

      那麼,日本的年輕人們希望就職於什麼樣的公司呢?每年都有求職畢業生追捧的熱門企業排行榜發佈,觀察今年的排行榜發現,前5名有3家超大型銀行和2家航空巨頭入榜。而第6位以下包括全球知名度較高的大企業。

 

      就算是 「賣方市場」,在追求熱門企業之際,或許仍不得不説競爭非常激烈。與打算創業的情況很多的中國學生相比,日本的年輕人仍然以「進入大企業」為主流。

 

      但是,在這裡必須思考的問題是,即使現在是大企業,今後能否始終是大企業。即使是現在表現強勁的企業,10年後乃至20年後也未必保持強勁。30年前的熱門企業有些如今已經難以進入排行榜,因此有必要冷靜作出判斷。

 

      近年來,在全球範圍成為話題的是,最近10年、20年「增加的工作」和「減少的工作」包括哪些。

 

      據日本一家媒體的報導(2015年 4月),最近15年增加的職業的第一名是護理老年人的職員(根據2010年的人口普查統計)。從事護理老人的職員在最近15年裏增加了約100萬人,但勞動力短缺的情況仍然嚴重。在老齡化導致老年人市場快速增長這一點上,日本和中國如出一轍。護士、上門護理從業者、看護助手等的招聘正在增加,這種情況似乎將持續一段時間。此外,在日本在世界範圍內擁有優勢的汽車、食品相關領域,最近10年裏就業人數呈現增加態勢。

 

      提到減少的工作,包括農業相關、會計事務工作、零售店經營、以及公司高管等。由於農産品的進口增加和生産效率的提高,從業人員出現減少,同時在會計事務從事者減少的背後,似乎還存在會計軟體的普及等科技的發展。

 

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