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中國城市爭奪人才的一舉兩得

2018/07/02

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  武漢是中國大學生最多的城市之一。以前學生畢業後通常會去北京、上海找工作,不過現在武漢致力於留住大學生。在武漢一家外資企業上班的楊女士(29歲)來自武漢的隔壁城市。她表示,政策出台後,因為能夠在武漢落戶,十幾名高中校友從上海和深圳回到了武漢。

 

  北京、上海和深圳的房價和房租猛漲,年輕人難以實現「買房→結婚→生子」這種中國人典型的人生規劃。2017年底,北京和上海的人口首次出現減少。西安和武漢的政策使得優秀的人才從北京和上海流出。

 

  除了西安和武漢,還有杭州、南京、成都、鄭州等其他20多個致力於吸引人才的城市。這些城市大部分屬於僅次於北京和上海的「二線城市」。出台人才引進政策的背景是少子老齡化進程加快。

 

  2017年中國的出生人口數為1723萬人,低於2016年,而60歲以上的老年人口占總人口比例則提高0.6個百分點,提高至17.3%。如果不從現在開始積極吸引優秀的年輕人,未來的稅收將受到影響。

 

 

  出台人才引進政策的另一個目的是激活房地産市場。

 

  5月,天津市宣佈「放寬落戶條件」後,吸引了來自全國各地的申請者徹夜排隊。天津擁有多所名牌大學,本地學生考大學相對容易。另一方面,受房地産等投資不振的影響,天津1~3月經濟增長率僅為1.9%,全國墊底。天津市的一位公務員表示,這肯定是希望通過吸引人才來激活房地産市場。

 

  當前,對不少城市來説,房地産行業是支撐稅收、就業和經濟增長的支柱。西安公佈人才引進政策後,房地産價格快速上漲。武漢也掀起了不同尋常的住宅建設熱潮。一位投資基金的運營者坦言,既能清房地産不良庫存,也符合中央政府重視人才的方針,對於地方政府來説人才引進政策可謂一舉兩得。

 

  日本經濟新聞(中文版:日經中文網)北京 原田逸策

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