就業或成為牽制中國經濟的最大問題

2020/04/17


  在中國,調整雇用和工資的壓力正在加強。這是因為新型冠狀病毒疫情在歐美持續擴大,外需正在走弱。汽車廠商江鈴控股等企業相繼降薪或削減人員。城市地區的失業率2月提高至6.2%。有些招聘在工廠工作的勞動者招聘會上,前來招聘的企業減少了一半。就業問題正在牽制著中國經濟。

   

  「天天都去招聘會,就是找不到工作」,曾在江蘇省蘇州市一家汽車零部件工廠打工的小趙顯得有些沮喪。據悉,他春節回老家河南省過年,因為疫情擴大而失去了工作。

  

    

  3月27日,在蘇州工業園區的人才中心舉行的招聘會上,招聘企業僅約80家。2019年春節之後曾有約150家參加招聘會,今年減少了一半。

   

  不僅是招聘的企業減少,招人的門檻也在提高。很多企業2019年表示「來應聘基本都要,當天就能住宿舍」,而今年表示「只要有品控經驗的」等。

   

  在廣東省,以電子零部件和箱包等出口産業為中心,招聘人數正在減少。中國不少工廠在2月中旬復工。當初很多聲音表示復工時人手不足,積極招聘。但由於新型肺炎在全球蔓延,狀況完全改變。企業面臨海外需求減少,似乎不得不減少人手。

    

招聘會(3月27日,江蘇省蘇州市)

     

  「招聘數比去年少了一半以上。有時接到招聘委託還被取消」,東莞一家人才仲介的負責人在4月2日這樣表示。在東莞的另一家小型人才仲介,招聘數量只有2019年的約一半。這家人才仲介透露,「出口鞋和箱包等的工廠根本不招人」。

    

  一名觀看招聘廣告的20多歲男性在旅行箱零件工廠上班,他4月被要求休假1個月。這名男性表示,「新冠讓遊客減少,旅行箱賣不出去」。

   


      

  企業正在減少招聘和降薪。山西亞寶藥業3月向員工提出降薪10~20%。公司方面表示如果業績恢復,將補發減掉的工資,但也暗示也許會失去工作。

   

  這種趨勢在廣泛行業擴大。江鈴控股降薪約10~30%。上海汽車集團的部分子公司降低了績效。

   

  廣告公司新潮傳媒啟動了500人規模的人員削減,房地産企業中迪禾邦、民宿預定平臺途家、廉價酒店OYO的中國業務均實施或正在討論消減人員。

     

  智聯招聘3月中旬匯總的以7000多名勞動者為對象的問卷調查顯示,超6成受訪者存在降薪、遲發、欠薪的情況。

   

  中國政府對雇用問題很重視,通過向維持雇用的企業返還失業保險費等措施,反覆敦促企業避免裁員。

   

  但中國城市地區的失業率2月達到6.2%。比2019年底(5.2%)提高1個百分點,漲至2018年啟動現行公示制度以來的最高水平。2020年將有超過870萬大學應屆畢業生者開始找工作。疫情的動向和政策應對,就業有可能成為中國經濟最大的擔憂。

   

  日本經濟新聞(中文版:日經中文網)張勇祥 上海,川上尚志 廣州

   

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