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豐田2022年春季校招錄用軟體人才將倍增

2021/04/26

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      日本經濟新聞(中文版:日經中文網)4月26日獲悉,針對2022年春季入職的技術崗應屆畢業生招聘,豐田計劃將具備IT技能的軟體人才的招聘比例翻一番。在大學本科和碩士畢業的豐田技術崗應屆畢業生招聘中,軟體人才將佔到4~5成。2021年春季為2成。豐田將在人才方面應對行業的「CASE」趨勢。

 

      2021年春季的大學本科和碩士畢業的技術崗招聘約300人。其中多數為從事汽車開發和生産的機械領域人才。

 

      招聘時的錄取崗位也將明確。關於軟體類,計劃細緻劃分為人工智慧(AI)、雲平臺和控制類等。社會招聘佔全年入職人數的比例將從目前的3成分階段提高至一半左右。

 

      在被迫應對CASE趨勢的汽車産業,軟體的重要性正在提高,與大型互聯網企業等的跨界競爭也日趨激烈。

 

      圍繞自動駕駛技術,美國谷歌旗下企業在開發方面領先,據稱美國蘋果也將進入純電動汽車(EV)行業。

 

      爭奪IT人才的競爭日趨激烈。豐田力爭推進內部的數位化,在3年內達到比肩世界頂尖企業的水平,能否構建穩固的人才體制將成為課題。

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