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日企董事會沒有女性?歐美股東可能不答應

2020/06/18

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  海外機構投資者正在推動日本企業起用女性出任董事。有的投資者顯示出強硬態度,表示如果沒有女性董事,將反對日本企業的社長任職等。日本政府也通過公司治理準則等推動女性在職場活躍。但在日本的主要企業,起用女性董事的情況僅為6成。日企近期將全面召開股東大會,預計屆時海外機構投資者將要求企業進行説明。

 

日本企業的股東大會(資料圖)

   

  英國投資公司Legal & General Investment Management2020年起針對100家主要企業,在沒有女性董事時將反對社長等的任職。美國投資公司Goldman Sachs Asset ManagementGSAM)自2020年起,對於全部投資對象,在董事中沒有女性之際,反對承擔選定候選人工作的董事繼續任職。

 

  日本政府也提出推動女性活躍,2018年在《公司治理準則》中提出,包括性別和國際性在內,董事會應具備多樣性。

   

  東京證券交易所的數據顯示,截至20197月,選拔女性出任董事的企業在JPX日經400指數的對象企業中僅佔63%。雖然比201812月的54%有所上升,但依然有近4成企業沒有女性董事。

  

   

  在歐美,9成以上主要企業擁有女性董事。投資者此前一直考慮到日本社會整體起用女性遲緩的現狀。但認為即便如此企業的應對也過於遲緩,開始採取嚴厲態度。

    

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