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疫情讓日本女性在就業上更「受傷」

2020/09/09

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新冠病毒

         

  女性就業遭遇的逆風可能會長期持續。永浜表示,擴大線上銷售、引進自動收銀系統等減少銷售一線人員的動向「將在避免接觸的新生活方式下加快」。

    

  在2019年底之前的7年裏,日本的就業人數增加了497萬人,對日本經濟的緩慢復甦起到了支撐作用。增加的就業人數中女性佔7成,如果女性就業困難,日本的潛在經濟增長率也會降低。  

      

          

  失業還會影響到老年以後。據日本社會保險勞務士井戶美枝介紹,月收入15萬~16萬日元(約合人民幣9647元~10290元)、工作到40歲、工齡10年的女性每年能領取約10萬日元(約合人民幣6432元)厚生年金。和工作到60歲的女性相比,從65歲開始領取25年厚生年金的總額少了500萬日元(約合人民幣32萬1575元)。

    

  據國際勞工組織(ILO)的數據顯示,全球女性勞動者4成在餐飲、零售等受新冠疫情衝擊較大的行業工作。截至7月,美國的工作女性在7個月內減少了10.6%,男性減少7.3%,女性的失業狀況比男性嚴重。女性的就業是全球共同面臨的課題。  

   

日本超市裏的一名女性員工(資料圖)

   

  在日本國內,有效求人倍率(指有效職位數量與有效求職人數之比,季節調整值)持續下降。2019年12月的有效求人倍率為1.57倍,2020年7月降至1.08倍。

      

  根據行業不同,有效求人倍率的差距本來就比較大,護理服務業為3.99倍,照護專員、社會工作者等社會福利專職崗位為2.75倍。擁有專業技能和資格的人才供應趕不上日本老齡化的速度。

         

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