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東南亞國家抑制最低工資上漲,因接近中國

2020/01/02

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  將在2020年1月調整最低工資的東南亞各國收窄了工資上調的幅度。受中美貿易戰影響,泰國經濟出現減速,因顧及産業界,最低工資僅調升約2%。在越南方面,企業的生産基地逐漸從中國轉移到該國。由於與中國的人工費差距縮小,越南把最低工資調升幅度控制在5%多。雖然東南亞各國應國民的強烈要求而上調最低工資,但同時也在為維持産業競爭力而絞盡腦汁。

         

  泰國從2020年1月開始把曼谷的最低工資上調1.8%,調升至每日331泰銖(約合人民幣76.7元)。調升幅度比2018年4月的4.8%出現縮小。親軍方的執政黨「人民國家力量黨」在3月的眾議院總選舉中承諾把日最低工資提高至400泰銖,不過此次並未大幅上調。

    

      

  受中美貿易戰和泰銖升值影響,泰國對中國出口減少,經濟出現減速。産業界認為「如果按選舉承諾的水平上調最低工資,中小企業將受到衝擊」(泰國工業聯合會主席素潘),反對大幅上調最低工資。泰國政府計劃在4年裏分階段上調最低工資。

      

  在越南方面,在河內和胡志明等主要城市,最低工資將上調5.7%,調升至每月442萬越南盾(約合人民幣1343.6元)。上調幅度雖然超過上次2019年1月時的5%,不過與2019年7%左右的GDP實際增長率相比,最低工資的調升幅度不算高。

  

由於經濟增長,越南的最低工資也不斷提高(越南北部太平省的服裝廠)

        

  該國勞動者當初要求將全國平均最低工資上調8%左右,但是僱主要求把工資調升幅度控制在3%以內。越南以廉價的人工費為武器,服裝加工等行業繁榮發展,但是到2016年每年的工資調升幅度達到10%以上,競爭力不如以前。受到政府意向的影響,最近幾年的工資調升幅度降至5~7%左右。

           

  在馬來西亞方面,吉隆坡等57個主要城市的最低工資將提高9%,提高至每月1200林吉特(約合人民幣2047.4元)。2019年1月調整最低工資時,有的地區的漲幅達到10~20%,不過此次經濟水平較低的地方城市將保持不變。馬哈迪總理率領的執政黨聯盟在2018年的大選中獲勝,該聯盟承諾5年內將最低工資調升至每月1500林吉特,將分階段上調。

     

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