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半世紀來首次！日本女性就業率超50% (2019/02/02): 2018年，包括65歲以上老人在內的全年齡段的女性的就業率達到51.3%。15～24歲的年輕女性的就業率也大幅上升。從行業來看，女性就業者增加最多的是住宿和餐飲服務業……
日企招聘新渠道：聚餐，介紹和抖音 (2019/01/17): 長期以來，日企主要靠登廣告和通過人才仲介的「被動式」招聘，這種方法對大企業有利。為吸引人才，初創企業開始主動出擊，有的依靠員工介紹熟人，有的在Facebook上招人，還有的用起了抖音……
日本將與中國等8國簽署外籍勞動者相關協定 (2018/12/12): 日本將首先接收中國、越南等的勞動者。將簽署保護勞動者權利的協定，緩解他們的不安情緒……
全世界日本人最不愛休帶薪假？ (2018/12/11): 2018年日本的帶薪休假使用率僅為50%，連續3年在全球墊底，比倒數第二的澳大利亞低20個百分點。使用天數方面日本也是最少，僅為10天。超過半數的日本受訪者表示休帶薪假會有罪惡感……
日本大學生最想就職的行業是…… (2018/12/07): 自2011年引入現行調查方法之後，銀行一直穩居榜首，而此次在面向2020年應屆生的調查中下滑至第8位。很多學生在慎重觀望2020年東京奧運會後的經濟動向……
外國人在充當日本勞動力市場「調節閥」？ (2018/12/07): 夏普龜山工廠對3千多名外國勞動者停止了雇用，其中一半以上是日裔外國人。以經濟泡沫期的人手短缺為契機，日裔外國人正式被接納，開創了外國人在日就業的先例。日本政府如今也在討論擴大接納外國人……
日本女性就業人數逼近3000萬人 (2018/12/03): 10月的女性就業人數達到2991萬人，連續4個月增加。起到支撐作用的是45歲以上群體……
日本女大學生起薪時隔5年降低 (2018/11/30): 日本大學畢業生的起始工資為20.67萬日元（約合1.27萬元），比上年增加0.3％，連續5年增加。碩士生為23.87萬日元（約合1.46萬元），高中畢業為16.51萬日元（約合1.01萬元）……
日本長期失業人數創新低 (2018/11/07): 日本7～9月的長期失業者為48萬人，減至峰值時的不到4成。9月顯示用人需求和求職人數之比的有效招聘倍率為1.64倍，創下44年來的最高。企業為招人，正在放寬應聘條件……
日企在華招聘「踩下煞車」 (2018/11/01): 獵頭企業Recruit的數據顯示，9月招聘人數減少14％。以製造業為中心，廣泛行業的招聘均出現減少。另一家獵頭企業JAC Recruitment的數據顯示，7～9月招聘人數減少20％……