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就業

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日企招聘新渠道:聚餐,介紹和抖音 (2019/01/17)

長期以來,日企主要靠登廣告和通過人才仲介的「被動式」招聘,這種方法對大企業有利。為吸引人才,初創企業開始主動出擊,有的依靠員工介紹熟人,有的在Facebook上招人,還有的用起了抖音……
日本將與中國等8國簽署外籍勞動者相關協定 (2018/12/12)

日本將首先接收中國、越南等的勞動者。將簽署保護勞動者權利的協定,緩解他們的不安情緒……
全世界日本人最不愛休帶薪假? (2018/12/11)

2018年日本的帶薪休假使用率僅為50%,連續3年在全球墊底,比倒數第二的澳大利亞低20個百分點。使用天數方面日本也是最少,僅為10天。超過半數的日本受訪者表示休帶薪假會有罪惡感……
日本大學生最想就職的行業是…… (2018/12/07)

自2011年引入現行調查方法之後,銀行一直穩居榜首,而此次在面向2020年應屆生的調查中下滑至第8位。很多學生在慎重觀望2020年東京奧運會後的經濟動向……
外國人在充當日本勞動力市場「調節閥」? (2018/12/07)

夏普龜山工廠對3千多名外國勞動者停止了雇用,其中一半以上是日裔外國人。以經濟泡沫期的人手短缺為契機,日裔外國人正式被接納,開創了外國人在日就業的先例。日本政府如今也在討論擴大接納外國人……
日本女性就業人數逼近3000萬人 (2018/12/03)

10月的女性就業人數達到2991萬人,連續4個月增加。起到支撐作用的是45歲以上群體……
日本女大學生起薪時隔5年降低 (2018/11/30)

日本大學畢業生的起始工資為20.67萬日元(約合1.27萬元),比上年增加0.3%,連續5年增加。碩士生為23.87萬日元(約合1.46萬元),高中畢業為16.51萬日元(約合1.01萬元)……
日本長期失業人數創新低 (2018/11/07)

日本7~9月的長期失業者為48萬人,減至峰值時的不到4成。9月顯示用人需求和求職人數之比的有效招聘倍率為1.64倍,創下44年來的最高。企業為招人,正在放寬應聘條件……
日企在華招聘「踩下煞車」 (2018/11/01)

獵頭企業Recruit的數據顯示,9月招聘人數減少14%。以製造業為中心,廣泛行業的招聘均出現減少。另一家獵頭企業JAC Recruitment的數據顯示,7~9月招聘人數減少20%……
日本半數企業沒招滿人 (2018/10/18)

尤其是陸運等很多服務業低於計劃。在往年,大型銀行在各企業排行榜上屬於前列的常客,但今後排名明顯下降。由於事務作業的自動化等原因,銀行進行過去那種大量招聘的必要性正在下降……

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