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就業

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日本為助老年人工作到70歲祭出7項舉措 (2019/05/16)

7項舉措中,除了要求企業將退休時間延長至70歲外,還將推動實現赴其他企業的再就職和創業支援。企業必須作為努力義務來採取行動。日本政府還將配合雇用制度調整養老金制度……
日本應屆生招聘或不再集中於春季 (2019/04/19)
計劃逐步擴大全年靈活招聘,這將有益於留學生求職。日本式雇用慣例或將顯著改變……
日本應屆生最想就職企業是 (2019/04/09)

日經與求職信息網站Mynavi針對2020年3月畢業的日本大學生和研究生進行了調查。文科生方面,去年排名第4的旅遊企業JTB集團升至榜首,而理科生方面,連續3年都是同一家企業……
日本初創企業高工資,跳槽過來1年拿43萬元 (2019/03/21)

這一收入超過上市企業平均水平。過去2年從大型企業跳槽到IT初創企業的人增至2.5倍……
台灣年輕人興起日本就職熱 (2019/03/15)

瞄準海外就業的台灣人正在增加,最受歡迎的是日本。對日企而言,台灣人才親日、文化接近、能説中文,很有吸引力。台灣人才為什麼青睞日本?背後有著特殊的理由……
外國人開始遠離東京? (2019/02/26)

日本總務省的報告顯示,從東京的外國人數量來看,遷出人數連續2年超過遷入人數。原因是在日本國內就職的留學生正在增加。有專家表示,「地方城市由於人口減少,找工作容易」……
半世紀來首次!日本女性就業率超50% (2019/02/02)

2018年,包括65歲以上老人在內的全年齡段的女性的就業率達到51.3%。15~24歲的年輕女性的就業率也大幅上升。從行業來看,女性就業者增加最多的是住宿和餐飲服務業……
日企招聘新渠道:聚餐,介紹和抖音 (2019/01/17)

長期以來,日企主要靠登廣告和通過人才仲介的「被動式」招聘,這種方法對大企業有利。為吸引人才,初創企業開始主動出擊,有的依靠員工介紹熟人,有的在Facebook上招人,還有的用起了抖音……
日本將與中國等8國簽署外籍勞動者相關協定 (2018/12/12)

日本將首先接收中國、越南等的勞動者。將簽署保護勞動者權利的協定,緩解他們的不安情緒……
全世界日本人最不愛休帶薪假? (2018/12/11)

2018年日本的帶薪休假使用率僅為50%,連續3年在全球墊底,比倒數第二的澳大利亞低20個百分點。使用天數方面日本也是最少,僅為10天。超過半數的日本受訪者表示休帶薪假會有罪惡感……

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