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職場/深造
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退休制度在世界上並不普遍，美國等一直禁止和限制以年齡為理由解僱員工。但日本沒有退休制度的企業僅2.7％。不過，4月開始日本企業有義務努力確保就業機會到70歲。日本企業的人力評價體系面臨顛覆性改革……
焦點
- 日本在積極探討「週休3天」工作制
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日本政府和自民黨內部出現了引入「週休3天」工作制的意見。 截至2020年，每週設定3天以上假期的日本國內企已佔8.3％，比2016年增加了2.5個百分點。不過，重要的並不是增加休假本身…… - 日本大學生最想去哪家企業？
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針對2022年3月畢業的日本大學生和研究生的調查顯示，新冠疫情下求職意向追求穩定，保險及食品等企業人氣較高。音樂、遊戲及出版等與「居家需求」相關的企業也受到歡迎，索尼集團在理科生中排在第2…… - 日本公務員退休年齡2031年度將延至65歲
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計劃2023年4月起將日本國家公務員普通職員的退休年齡每2年延長1歲，到2031年度延至65歲。在相當一段時間內，60歲以後的工資將維持在以往工資的7成…… - 日本2021年度內啟動大學基金 (2021/05/08)
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日本政府的大學基金計劃達到10萬億日元規模，投資收益率目標為每年3％。基金由日本科學技術振興機構管理，首席投資官從外部招募。一方面，把基金的投資收益用於支援大學研究的計劃還有很多課題…… - 女性最活躍的日本企業是？ (2021/05/08)
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日本的女性活躍度在國際上明顯落後。世界經濟論壇3月發佈的體現男女平等程度的性別差距指數顯示，日本在156個國家中排在第120位，在已開發國家處於最低水平…… - 沒有退休？日企人力評價體系面臨變革 (2021/04/28)
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退休制度在世界上並不普遍，美國等一直禁止和限制以年齡為理由解僱員工。但日本沒有退休制度的企業僅2.7％。不過，4月開始日本企業有義務努力確保就業機會到70歲。日本企業的人力評價體系面臨顛覆性改革……
- 豐田2022年春季校招錄用軟體人才將倍增 (2021/04/26)
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為了在應對行業的CASE趨勢，在豐田技術崗應屆畢業生招聘中，軟體人才將佔到4～5成…… - 日本大學生最想去哪家企業？ (2021/04/14)
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針對2022年3月畢業的日本大學生和研究生的調查顯示，新冠疫情下求職意向追求穩定，保險及食品等企業人氣較高。音樂、遊戲及出版等與「居家需求」相關的企業也受到歡迎，索尼集團在理科生中排在第2……
- 日本超10萬人因疫情被解雇或不續約 (2021/04/08)
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自20年2月開始統計這一數據，經過約1年2個月超過10萬人。按行業來看製造業人數最多……
- 日本自由職業者增至1670萬人 (2021/04/02)
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日本的自由職業者達到約1670萬人，在1年裏增加了57％，佔適齡勞動人口的比率首次超過2成。疫情導致餐飲業和住宿業的失業人數增加。為了獲得收入，去送外賣等打零工的人增加…… - 持特定技能資格的在日外國人掙多少錢？ (2021/04/01)
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截至2020年6月，以「特定技能」資格在日本工作的外國人的月薪約合人民幣10355元，大約比在日外國勞動者整體的工資低2成。包括日本人和外國人在內的普通勞動者的工資則創出新高…… - 日本的外國留學生人數8年來首次轉跌 (2021/03/31)
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從留學生出身國家和地區來看，中國留學生為12萬1845人（同比減少2.1％）、越南為6萬2233人（同比減少15.2％），趨勢跟往年沒有變化。降幅最大的是…… - 黃暢獲第15屆中華全國日語演講比賽冠軍 (2021/03/29)
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廣東外語外貿大學的黃暢講述的內容是自己在京都留學期間出現了新冠疫情，那段時間十分鬱悶，但在打工地方的一位老奶奶的鼓勵下渡過了難關……
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