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職場/深造

日企社長平均年齡首次超過60歲

以全日本94萬家企業對象的調查顯示,社長的平均年齡為60.1歲。65%的企業為缺少接班人而苦惱,業務承繼面臨困難。按行業來看,社長平均年齡最大的是……

焦點

三部敏宏將任本田新社長,加緊推進電動化

三部敏宏通曉環保技術,主導了本田與通用汽車、以及中國寧德時代的合作……
日本要向7800名博士生每年發240萬日元生活費

240萬日元,約合人民幣15萬元。觀察每100萬人口的博士學位獲得者人數變化,2000年日本為127人,美國為141人,基本處於相同水平。但到2015年度,美國增至259人,日本仍僅為118人……
日本招聘情況惡化至2014年以來最差

顯示有效職位數量與求職人數之比的指標降至2014年以來最低,並創出45年來的最大降幅…
千萬年薪、週休4天,日本政府與企業爭IT人才 (2021/03/05)

「招聘數位化轉型推進業務設計師」,日本金融廳1月在招聘網站發佈廣告,給出1千萬日元(約合人民幣60.44萬元)年薪。日本面臨IT人才短缺,2030年最多缺乏79萬人,不少企業給出數千萬日元年薪……
東京大學管理層中女性將佔到過半數 (2021/03/03)

日本國立綜合大學中,東京大學將是首所管理層中女性比例超過5成的學校……
日本將補貼1000名博士生每年200萬日元 (2021/03/01)

200萬日元約合人民幣12.13萬元。對象為信息與AI、量子、材料這3個領域的博士生……
川崎重工將全面廢除「年功」工資制 (2021/03/01)

根據評估結果將出現年輕員工的工資超過老員工的情況。「實力本位」的人事制度或將擴大……
日本希望工作更長時間的人增加25% (2021/02/23)

2020年日本全部産業的員工平均工作時間為每週36.7小時,比上年縮短0.8小時。工作時間在每週35小時以下、希望工作更長時間的就業者人數增至228萬人。這顯示出疫情下被迫縮短工時、無法獲得充足收入的情況……
日本招聘情況惡化至2014年以來最差 (2021/01/29)

顯示有效職位數量與求職人數之比的指標降至2014年以來最低,並創出45年來的最大降幅…
日本要向7800名博士生每年發240萬日元生活費 (2021/01/26)

240萬日元,約合人民幣15萬元。觀察每100萬人口的博士學位獲得者人數變化,2000年日本為127人,美國為141人,基本處於相同水平。但到2015年度,美國增至259人,日本仍僅為118人……
在日外國人創業孵化組織成立,經濟學家主導 (2020/12/31)

在日本,外國人佔研究所學生的2成以上,但外國人在創業者中所佔的比例僅佔2%……
日本大學應屆生就業率77%,10年來首降 (2020/12/28)

2020年3月從日本大學畢業的應屆畢業生就業率為77.7%,比去年下降0.3個百分點。日本文部科學省認為原因是受新冠疫情影響,企業招聘人數減少,也有部分學生的內定被取消……
三菱UFJ銀行新行長:臨危受命的半澤 (2020/12/25)

半澤曾經的部下表示,「他首先會傾聽別人的説法,然後提出解決問題的最短途徑」。周圍的一致評價是,會在掌握整體的基礎上做出平衡的判斷,善於調動周圍的人……

金融市場

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