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近4成日本人想工作到70歲以上

2020/01/20

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       日本經濟新聞社(中文版:日經中文網)2019年秋季以郵寄方式實施的輿論調查顯示,60~69歲人群有54%回答稱打算工作到70歲以上。與2018年秋季實施的上次調查相比增加9個百分點。日本正迎來「人生100年時代」,工作意識以老年人為中心顯著改變的情況浮出水面。日本政府和企業都需要構建讓老年人能持續工作的制度。

 

       調查中通過提供選項詢問受訪者打算工作到多大年紀。回答「75歲以上」的受訪者佔整體的16%,「70~74歲」為21%。這2個選項合計起來的「70歲以上」為37%,比上次調查增加7個百分點。減少的是想工作到「60多歲」的回答。「65~69歲」為26%,「60~64歲」為14%,合計比上次減少5個百分點。

 

       計算這些回答的平均值,結果為67.5歲,比上次提高0.9歲。目前很多日本企業將退休年齡定在60歲,但從調查結果來看,可以説受訪者期望的退休時間更為靠後。

 

 

       調查還顯示,越是實際接近退休的年齡段,越有著希望工作到高齡的意向。按年齡段分析回答,「打算工作到70歲以上」在70歲一代為45%,60歲一代達到54%。30~50歲一代為3成左右,18~29歲僅為18%,越是年輕階層比例越低。在70歲一代,「75歲以上」的回答達到34%。

 

       按性別來看,回答「打算工作到70歲以上」的人裏,女性為28%,男性為45%,明顯更高。

 

       按職業來看,回答「打算工作到70歲以上」的人裏,正式職員和員工為28%,低於整體平均的37%。較高的是個體經營者的72%,零工、兼職、派遣及合同工也達到46%。按年收入來看,300萬日元(約合人民幣18.9萬元)以下高達42%,而800萬日元(約合人民幣50.3萬元)以上僅為32%。

 

日本街頭的上班族

 

       調查顯示,回答稱對晚年感到不安的人有76%。以多選形式詢問感到不安的理由,「健康」為71%,「生活資金等經濟方面」為68%。有可能是以年收入低的人和待遇不穩定的人為中心、希望為維持晚年生活而繼續工作的人出現增加。

 

版權聲明:日本經濟新聞社版權所有,未經授權不得轉載或部分複製,違者必究。
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