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男女平等排名:日本110位 落後中國

2018/12/18

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  世界經濟論壇(WEF)12月18日發佈了顯示世界各國男女平等程度的2018年版「性別差距指數」。在納入調查的149個國家中,日本排在第110位,排名比上年提高4位。原因是男女收入差距縮小等職場環境略微改善。不過,日本在七大工業國(G7)中排在最末位,營造女性能在經濟和政治一線大顯身手的環境仍面臨很多課題。

   

  性別差距指數通過經濟、政治、教育、保健及醫療4個領域來分析女性的地位。世界經濟論壇評價稱,從世界整體來看,女性的勞動力市場和對政治的參與依然較少,男女的差距縮小停滯不前。估算稱如果這樣下去,要完全消除差距需要108年。

     

日本職場中的女性(資料圖)

     

  日本的排名自2015年以來時隔3年上升。男女的工資差距和女性勞動參與率略微改善,同時識字率、初等及中等教育獲得的評價也很高。

  

  不過,日本排名低於中國和印度。尤其是女性國會議員很少,政治參與排在第125位,非常低。世界經濟論壇指出,「存在即使具有育兒休假等制度也難以取得的環境」。

  

  在亞洲國家中,菲律賓排在首位,管理崗位和專業職位上的女性比率高獲得積極評價。非洲的盧安達採用將一定數量議員席位分配給女性的配額制,女性議員比率達到約6成,比例突出。

 

  

  世界經濟論壇還提及AI(人工智慧)。指出AI在製造業和服務業等廣泛領域得到應用,但在數據分析師等領域,女性專業人員所佔的比例僅為22%。世界經濟論壇認為,「産業界需要通過高效的培訓等,實現男女平等」。

   

  世界經濟論壇是世界各國政治家和經營者參加的「達沃斯會議」的主辦團體。自2006年起調查各國男女平等的情況並發布排名。

   

  日本經濟新聞(中文版:日經中文網)細川倫太郎 日內瓦

      

版權聲明:日本經濟新聞社版權所有,未經授權不得轉載或部分複製,違者必究。
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