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日本7-11員工部分加班費長期未被支付

2019/12/10

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       日本經濟新聞(中文版:日經中文網)12月10日獲悉,在日本7-11便利店兼職和打零工人員的部分加班費長期未被支付。加盟店員工的工資由總部「7-11日本」代為計算,但7-11總部弄錯了計算方法。在日本勞動基準監督署(以下簡稱:勞基署)指出問題後,追溯調查發現,可能從1970年代開始就存在未支付的情況。未支付額方面,僅2012年3月以來就達到4.9億日元,7-11計劃向被對象者支付不足金額。

   

日本7-11便利標誌(資料)

 

      日本7-11雖然由連鎖加盟店負責雇用員工和負擔人工費,不過由總部代為計算和支付工資。2019年9月,日本勞基署指出,關於根據時薪制兼職員工等不休息連續出勤等情況下支付的「勤勉補貼」以及按職務責任支付的「職務津貼」計算出的加班費,7-11總部弄錯了勞動基準法規定的計算方法。從2001年10月開始實際支付額少於應當支付額。

  

      引入該計算方法的契機是2001年6月勞基署指出7-11並未基於職務津貼和勤勉補貼支付加班費,不過當時並未公佈這一事實,現在也沒有支付此前未支付的部分。此外,加盟店員工等固定薪資制員工的部分加班費也沒有支付。雖然不清楚這種情況具體從何時開始,但有可能從7-11創立的1970年代起就已存在。

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