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亞洲經營者薪酬最高50人 中企包攬前5

2018/12/20

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  由於日産汽車前會長卡洛斯·戈恩被逮捕,經營者的高額薪酬引發了關注。從亞洲企業最高經營者的年薪來看,2017年全球最大的豬肉加工企業中國萬州國際的首席執行官(CEO)萬隆以2.91億美元高居榜首。薪酬榜前5位的經營者全部來自中國企業。

 

  美國調查公司標普全球市場情報(S&P Global Market Intelligence)以亞太地區的上市企業為對象,調查了最高經營者的薪酬。

 

  

  萬州國際於2013年收購了同行史密斯菲爾德食品公司(Smithfield Foods),成為全球最大的豬肉加工企業。目前美國業務的銷售額佔總銷售額的7成。主導收購的是創始人萬隆。由於萬隆的經營判斷使得萬州的業務得到擴大,因此決定給予萬隆鉅額薪酬。

 

  排在第2位的是中國騰訊出資的汽車交易平臺易鑫集團的CEO張序安(1.13億美元)。排在薪酬榜前10位的平均薪酬達6000萬美元。

 

  從行業來看,金融、娛樂産業和房地産居多。排在第5位的新濠國際發展有限公司運營房地産和賭場。排在的10位的柬埔寨金界控股(Nagacorp)是該國最大賭場的運營公司。

 

  與歐美和日本相比,亞洲經營者的高額薪酬格外明顯。

 

  諮詢公司Pay Governance的統計顯示,美國主要上市企業(S&P500股價指數)中,半導體巨頭博通的CEO陳福陽(Hock Tan)以約1.04億美元的薪酬居首。萬州的凈利潤是博通的7成左右,但萬隆的薪酬是陳福陽的3倍。

 

  歐洲企業中薪酬最高的是瑞士藥商羅氏製藥(Roche)的CEO,約為1300萬歐元。在日本企業中薪酬最高的是武田藥品工業CEO Christophe Weber,約為12億日元。

 

  關於亞洲企業的高薪酬,大和住銀投信投資顧問藏本祐嗣指出,由於是家族式經營,「CEO參與薪酬制定,還有的企業薪酬相關規定不透明」。有聲音質疑,與日本一樣,亞洲企業經營者高薪的背後似乎存在企業管理不健全的一面。

 

  日本經濟新聞(中文版:日經中文網)南雲Jyeeda、渡邊伸、原島大介

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