日經中文網
NIKKEI——日本經濟新聞中文版

  • 20xx 水曜日
  • 0708

  • 搜索
Home > 産業聚焦 > 經營/戰略 > 日本上市企業董事薪酬過億者首超500人

日本上市企業董事薪酬過億者首超500人

2018/07/05

PRINT

       日本上市企業中,薪酬1億日元(約合人民幣602萬元)以上的董事越來越多。2017財年(截至20183月)獲得1億日元以上薪酬的董事人數較上財年增加15%,達到538人,首次超過500人。在人才競爭擴展至全球的背景下,日本也在向給予優秀經營者高額薪酬的歐美體系靠近。

 

       東京商工調查(Tokyo Shoko Research)根據截至629日的有價證券報告進行了統計,結果顯示日本支付1億日元以上薪酬的企業增加了17家,達到240家,創下歷史新高。

 

 

       薪酬排名前10的日企董事中,軟銀集團佔了4個。軟銀的美國手機業務子公司Sprint的首席執行官(CEO)馬塞洛•克勞爾、為軟銀投資基金Vision Fund提供投資建議的拉吉夫·米斯拉均超過了10億日元(約合人民幣6023萬元)。軟銀社長孫正義為1.37億日元(約合人民幣825萬元)。排在首位的索尼會長平井一夫為27億日元(約合人民幣1.63億元)。日産汽車的卡洛斯·戈恩為7.35億日元(約合人民幣4428萬元),雖比上年減少30%,但如果加上法國雷諾和三菱汽車的部分,總計約為19億日元(約合人民幣1.14億元)。

 

       排名前10的日企董事中,5人為外國人。日本企業面臨越來越激烈的全球性競爭,戰略制定越來越難,在這一背景下,被稱為「專業經營者」的外部人才相繼被起用。為了對應高額薪酬,有的企業提高了董事薪酬上限,例如軟銀提出將所有董事金錢類薪酬額度從每年8億日元(約合人民幣4820萬元)以內提高到50億日元(約合人民幣3.01億元)以內。

 

       此外,越來越多的日企導入與業績、股價掛鉤的歐美式薪酬方式。隨著業績擴大和股價升高,董事薪酬也隨之上漲。

 

ad

二維碼

日經中文網
公眾平臺上線!
請掃描二維碼,馬上關注!

金融市場

日經225指數21790.13109.7911/1910:46
日經亞洲3001218.353.0311/1910:46
美元/日元112.70-0.5911/1910:41
美元/人民元6.93860.001611/1901:41
道瓊斯指數25413.22123.9511/16close
富時1007013.880-24.13011/16close
上海綜合2679.88790.778211/1909:30
恒生指數26353.86170.3311/1909:30
紐約黃金1220.88.011/16close

關於日經指數