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福特汽車將在全球裁減7000個白領崗位

2019/05/21

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  5月20日,美國福特汽車公佈了將在8月之前裁減7000名從業人員的方針。裁員對象不是工廠的工人,而是所謂的白領人員。裁員數量相當於在全球此類人員的10%。福特在中國的銷售陷入苦戰,在經營環境日益嚴峻的情況下,將加緊推進結構改革。通過裁員每年可削減6億美元的成本。

 

2019年1月在底特律舉辦的汽車展上,福特首席執行官(CEO)吉姆·哈克特會見記者(Reuters)

  

  福特首席執行官(CEO)吉姆·哈克特當天向員工發出了郵件。高級管理崗位也將減少近兩成。據美國媒體透露,福特將在美國裁員約2300人,其餘的在美國以外地區實施。裁減人員將包括從2018年開始實施的主動離職等。

 

  福特一季度的合併決算為凈利潤11.46億美元,同比減少34%,業績低迷。中國銷售大幅下滑一半,使得全球銷量減少14%。

 

  哈克特在郵件中表示,「為保持競爭力,我們必須排除官僚主義,迅速決策,將業務集中到最能創造附加值的領域」。福特2018年的經營成本由於銷售獎金擴大比上年增加了3%。此次將通過減少管理崗位來實現瘦身化,以改革高成本結構。

 

  全美汽車經銷商協會(NADA)預測2019年的市場為1680萬輛,同比減少約2%。儘管個人消費堅挺,北美市場還會維持在較高水平上,但不能指望會有大的增長。中美貿易摩擦也給未來蒙上一層陰影。

 

  在美國車企的經營重建方面,通用汽車(GM)已經先行一步。該公司2018年11月宣佈關閉包括5處北美工廠在內的全球7家工廠,並減少相當於全球白領崗位和合同員工15%的人員。

 

  要想生存下去,離不開對純電動汽車(EV)和自動駕駛汽車研發等新領域的投資。福特4月決定對新興電動汽車廠商出資5億美元,正加緊進行經營資源的集中與選擇。

 

  日本經濟新聞(中文版:日經中文網)大島有美子 紐約報導

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