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卡舒巴 :日本接收外勞政策應吸取德國教訓

2018/12/11

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      日本旨在擴大接收外國勞動者的《出入國管理法》修正案在國會通過並成立,將於2019年4月1日正式施行。日本經濟新聞(中文版:日經中文網)就此採訪了專家的看法。

      

前德國柏林洪堡大學教授 沃爾夫岡·卡舒巴

      前德國柏林洪堡大學教授 沃爾夫岡·卡舒巴:如果想在人口減少的背景下維持當前的生活水平,則需要新的勞動力。從這種意義上來説日本目前正在做的事情方向是正確的。但是,做法方面似乎存在幾個錯誤之處。

       

      例如,只允許非熟練勞動者在日本居住5年。5年後日本將失去好不容易學會了語言和技能的勞動者,企業不得不從零開始。

  

      應該提供在弄清勞動者是否能夠勝任工作並用日語溝通的基礎上,讓外國勞動者可以繼續留在日本的方法。

   

      如果無法長期留在日本,他們只會呆在自己住處,把賺到的錢寄給家人(而不消費)。這難道不是非常頭腦簡單的、短視的政策嗎?

   

      日本似乎正在犯德國在1960年代時犯過的錯誤。

   

      德國流傳著這樣一句話:「德國吸引的是勞動力,但來的卻是活生生的人」。德國當時從(土耳其等)眾多國家接納了大量的勞動力,但最初打算幾年後將這些人送回。

    

     當然,這一政策未能生效。400萬人留在了德國。因為他們已經在德國有了自己的生活。不應該只把人當成工作的機器,日本現在還有學習其他國家失敗教訓的機會。

  

      日本經濟新聞(中文版:日經中文網 )柏林 石川潤

版權聲明:日本經濟新聞社版權所有,未經授權不得轉載或部分複製,違者必究。
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