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中國企業存在職權騷擾嗎?

2018/06/08

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日本記者看中國

  「不許辭職」,一名50多歲的日本男子今年春季向工作了約10年的中國企業提出辭職,得到了這樣的回答。辭職的原因是他每天都被中國上司辱罵「沒用」等,還被強迫下跪。這名日本男子備受精神折磨,最終決定辭職。然而,上司不僅不批准辭職,甚至還把他軟禁在公司裏,直到他撤回辭職申請。

       

職權騷擾(概念圖)

           

  在日本,幾乎每天都會聽到「Pawahara(Power Harrassment)」這個詞。雖然中國也有類似詞語「職權騷擾」,不過詢問了很多人是否遭遇職權騷擾,人們都是一副好似知道但又一下子想不起來的樣子。其實並不是説中國沒有職權騷擾,而是中國人還沒有太把職權騷擾視為問題。     

      

  不過,聽説最近中國上司也開始改變對下屬的態度。因為「90後」的忍耐力較弱,有一點小事就能馬上辭職。雖然情況與日本有所不同,不過中國的上司也漸漸不能像以前那樣對待下屬了。

       

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