日經中文網
NIKKEI——日本經濟新聞中文版

  • 20xx 水曜日
  • 0708

  • 搜索
Home > 中國 > 政治/社會 > 社長與CEO薪酬:美國是日本的12倍

社長與CEO薪酬:美國是日本的12倍

2020/07/20

PRINT

  日美企業經營高管的薪酬差距正在拉大。2019年度社長、首席執行官(CEO)的平均薪酬在美國為16.2億日元(約合人民幣1億555.43萬元),在日本為1.3億日元(約合人民幣853.56萬元),美國是日本的約12倍。這一差距比2018年度(11倍)進一步擴大。在日本企業的董事薪酬中,績效獎勵部分所佔的比例低,如何提升高管薪酬成為課題。

       

  針對各國納入主要股價指數的上市企業中銷售額超過1萬億日元的企業,大型會計事務所德勤調查了社長及CEO的薪酬總額,計算出了中間值。

   

  日本企業的薪酬額為1.31億日元,比2018年度的1.35億日元略有下滑。而美國企業為16.17億日元,增長3%,兩國的差距拉大。在大部分企業採用12月期結算的美國,新冠疫情對高管薪酬的影響也有限。    

     

  日美企業高管的績效獎勵所佔比重不同。在日本,總體薪酬中固定工資佔57%,而美國只佔9%。例如摩根大通CEO傑米·戴蒙(Jamie Dimon)2019年的薪酬大約為3150萬美元,其中績效部分(現金500萬美元和股票2450萬美元)佔9成以上。

    

  在日本,績效薪酬也朝著增加的方向發展。將本公司的股份作為薪酬發放的上市企業到2020年6月底超過800家,在過去1年中增加了5成。為了獲得優秀的經營人才,預計日本企業還將進一步調整薪酬制度。

    

版權聲明:日本經濟新聞社版權所有,未經授權不得轉載或部分複製,違者必究。
ad

ad

二維碼

日經中文網
公眾平臺上線!
請掃描二維碼,馬上關注!

金融市場

日經225指數22843.9693.7208/12close
日經亞洲3001410.561.3408/1218:30
美元/日元106.770.6508/1218:25
美元/人民元6.9449-0.000108/1210:25
道瓊斯指數27686.91-104.5308/11close
富時1006202.69048.35008/1210:15
上海綜合3319.2656-21.024408/12close
恒生指數25244.02353.3408/12close
紐約黃金1932.6-91.808/11close

關於日經指數