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日本要改善外國人技能實習生工作環境

2019/08/13

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  日本厚生勞動省和法務省為了改善外國人技能實習生的工作環境,將加強監督。日本將與包括中國在內的15國簽署協定,對不良勞務仲介展開實地調查,並將其排除在外。此外,為監督強迫實習生參加違法長時間勞動的惡劣僱主,日本將大幅增加調查人員數量。在人手短缺的勞動一線,技能實習生被認為是寶貴的勞動力,日本政府將加快改善惡劣的職場環境。

 

    

  外國人技能實習生制度于1993年啟動。截至2018年底,實習生達到32萬8360人,增至4年前的約2倍。另一方面,很多實習生被迫從事與期望完全不同的工作。作為接收方的日本僱主強制實習生參加違法的長時間勞動、實習生即使受傷也無法申請工傷等一直被指出勞動環境惡劣。

  

  技能實習生在國際社會上被稱為「現代奴隸制」,日本政府為了改善其工作環境,決定啟動綜合對策。

   

  核心舉措之一是剔除不良仲介。實習生在祖國借錢向仲介支付高額保證金之後才能來到日本的例子成為問題。據稱很多仲介不把實習生輸送到其希望從事的行業。日本將查出不良仲介,將其從相應國家的主管機構的名單中剔除。

 

在日本工作的外國技能實習生

  

  日本政府近期將與中國簽署合作備忘錄(MOC)。在日居留外國人的3成來自中國,中國屬於最大輸出國。包括已簽署備忘錄的印度尼西亞和越南等在內,日本將與輸出實習生的全部15個主要國家展開合作。

     

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