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日本「社畜」演化歷程

2019/05/20

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  2018年10月,一部名為《無法成為野獸的我們》的日劇在中國大火。除了人氣女演員新垣結衣主演的原因,她在劇裏典型的「社畜」遭遇也引發了很多中國觀眾的共鳴,很多人表示劇情扎心,感同身受。作為一名上班族,女主每天早上在地鐵裏被擠得面目扭曲,無時不刻都在接受上司的工作簡訊轟炸,在公司要幫助愛推脫責任和毫無干勁的同事「善後」,在酒席上要幫客戶預定好伴手禮提前叫好計程車,隨時需要掏出電腦改PPT……

 

日本的上班族

 

  到了今年1月,中國一家社交電商在公司年會上宣佈將實行「996(指工作時間為9:00到21:00,一週工作6天)工作制」。阿里巴巴董事局主席馬雲也在微網誌上發表了自己對996的看法,稱「能做996是一種巨大的福氣」。「社畜」一詞再次成為網路熱點,很多人高呼「不想做社畜」,要有自己的生活。

 

  「社畜(shachiku)」一詞來源於日語,是「會社(公司)」和「家畜」的組合詞,正如字面意思,意為「公司的家畜」。指的是那些像被套上項圈不分晝夜為公司做牛做馬、面容枯槁瘦骨嶙峋的上班族。早在1980年代末期,日本社會上就出現了這一説法,到了1990年,「社畜」更是成為了當年的流行語,與此類似的流行語還有「企業戰士」、「猛烈社員」、「Workaholic(工作中毒)」等。

 

  為何當時的日本會出現這種現象呢?日經中文網匯總了《日本經濟新聞》等相關報導,通過追溯日本幾代人的特徵和社會背景,分析員工的工作目的、對公司的忠心以及公私切換的方式,可以看出日本人工作方式的逐漸轉變以及「社畜」在日本的演化歷程。

 

 

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