日經中文網
NIKKEI——日本經濟新聞中文版

  • 20xx 水曜日
  • 0708

  • 搜索
Home > 職場/深造 > 人才活用 > 想辭職卻不好開口?日本興起代理辭職服務

想辭職卻不好開口?日本興起代理辭職服務

2019/02/12

PRINT

       在日本,代為傳達辭職想法的代理辭職服務正在擴大。人才仲介公司和律師事務所也加入進來,服務內容變得豐富多樣。這類服務最低約3萬日元(約合人民幣1850元)起,儘管價格不菲,但仍不斷有人使用這一服務。這也折射出人力短缺、黑心企業等日本勞動市場的問題。

 

       辭職時不用見上司

 

       大型辭職代理服務公司EXIT的聯合代表岡崎雄一郎表示,「每個月會接到約300件委託EXIT20175月開始提供服務。該公司在委託人和工作單位之間,承擔從接受委託到最終辭職期間需要進行的事務處理的聯絡事宜。委託人通過聊天軟體LINE或電子郵件委託該公司代理。

 

辭職時所需的辭職信等文件

 

       EXIT等辭職代理公司的主要服務就是向委託人的公司傳遞辭職的想法。首先向委託人詢問其公司人事負責人的姓名和聯絡方式,再代替本人通過打電話等方式告知辭職意願。代理公司代為傳達辭職想法後,由委託人向公司郵寄辭職報告。EXIT聯合代表新野俊幸表示,一次都不用去公司,無需和上司、同事見面就可以辭職

 

       關於公司宿舍的退宿手續及獲取帶薪假、退職金等各種手續,代理公司會作為公司和委託人的中間人,負責傳達雙方的主張。在辭職之前,可通過電子郵件等無限制地與EXIT聯絡。

 

       人手短缺而難以開口提辭職

 

       辭職服務的收費標準為正式員工5萬日元(約合人民幣3080元),非正式工3萬日元。EXIT之所以推出這項服務,是因為在日本企業裏,至今仍有許多人對辭職和跳槽抱著不好的印象(新野)。新野本人有過三次跳槽經歷,實際上在從公司辭職時,上司和人事負責人都會為了挽留員工而進行談話,有時會説出不近人情的話。新野表示,不必遭受這種痛苦就能辭職,5萬日元的費用不算貴

 

       日本總務省的勞動力調查顯示,2017年約820萬人有跳槽想法,實際跳槽者只有約270萬。從國際上來看,日本的人員流動性差,根據獨立行政法人勞動政策研究研修機構編寫的《數據手冊國際勞動比較2018》,日本工齡在十年以上的員工所佔比例為44.5%,比美國高出15個百分點。

 

 

       使用辭職代理服務的大多是保育、護理、服務業等人手顯著短缺的崗位。東京一家代理公司表示,這些辭職者對工作內容本身沒有什麼不滿,但為勞動時間和人際關係而煩惱的情況較多。和大企業相比,中小企業中使用這一服務的人較多。據悉,由於人手短缺、工作環境惡化但難以開口提辭職,或者受到強烈挽留而前來諮詢的情況較多。

 

版權聲明:日本經濟新聞社版權所有,未經授權不得轉載或部分複製,違者必究。
ad

報導評論

非常具有可參考性
 
6
具有一般參考性
 
0
不具有參考價值
 
1
投票總數: 7

ad

二維碼

日經中文網
公眾平臺上線!
請掃描二維碼,馬上關注!

金融市場

日經225指數22492.6840.8210/18close
日經亞洲3001285.58-5.2910/1819:07
美元/日元108.63-0.2010/1819:02
美元/人民元7.08570.009310/1811:01
道瓊斯指數27025.8823.9010/17close
富時1007171.360-10.96010/1810:52
上海綜合2938.1413-39.192910/18close
恒生指數26719.58-128.9110/18close
紐約黃金1492.34.310/17close

關於日經指數