日經中文網
NIKKEI——日本經濟新聞中文版

  • 20xx 水曜日
  • 0708

  • 搜索
Home > 職場/深造 > 人才活用 > 積水住宅規定男員工至少休1個月育兒假

積水住宅規定男員工至少休1個月育兒假

2018/07/27

PRINT

  日本積水住宅(SEKISUI HOUSE)將從9月開始引進男性員工必須休1個月以上育兒假的制度。對象是家有3歲以下孩子的約1400名男員工。以男性員工為對象的強制長期育兒假制度在日本非常罕見。積水住宅將支持員工實現工作和家庭兼顧,以吸引優秀年輕員工,提高企業競爭力。

 

資料圖片

  

  該公司2017年度實現了男員工育兒假取得率100%,但平均天數僅為2天。此次,根據孩子出生後和配偶重回職場等情況,男員工可分數次取得休假。最短假期為1個月,帶薪。

 

  積水住宅為休假者和高管舉行了培訓,還將推進職場建設和意識改革,讓員工休假更加容易。日生基礎研究所的研究員天野馨南子表示,「在日本企業中,最長1~2周是主流,1個月以上極為罕見」。

 

  日本政府提出,爭取到2020年男性育兒休假取得率達到13%。不過,據厚生勞動省的調查,2017年度取得育兒假的男性比例僅為5%。休假天數也較短,未能充分減輕女性的負擔。

ad

二維碼

日經中文網
公眾平臺上線!
請掃描二維碼,馬上關注!

金融市場

日經225指數22841.12291.8810/17close
日經亞洲3001209.125.6910/1715:34
美元/日元112.230.1410/1715:29
美元/人民元6.92020.009310/1707:29
道瓊斯指數25798.42547.8710/16close
富時1007059.40030.18010/16close
上海綜合2565.316018.986410/1714:18
恒生指數25462.2617.2010/16close
紐約黃金1227.30.910/16close

關於日經指數