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日本4成行業陷入史上最缺人狀態

2018/04/04

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  日本勞動力短缺正進一步加劇。4月3日,日本銀行發佈的全國企業短期經濟觀測調查的行業數據顯示,在約40%的行業,顯示勞動力短缺程度的指標創出歷史最低。在勞動力短缺情況突出的行業,出現了景氣度下滑的案例,今後有可能對經濟復甦造成負面影響。

  

 

  雇傭人員判斷指標(DI)是從回答人員「過剩」的企業比例中減去「短缺」的數值。數值越低,表示該行業的勞動力越短缺。

 

  在28個主要行業中,11個行業創出統計啟動以來最低。在全部行業中,勞動力短缺最為嚴重的是訪日遊客等需求堅挺的住宿和餐飲服務業,為-64,比2017年12月上次調查下降2個百分點。

 

  在非製造業中,運輸和郵政下降2個百分點,降至-49。由於電子商務的普及,貨物運輸需求擴大,司機的人手不足日趨嚴重。建築業與上次持平,為-46,雖然並非歷史最低,但保持與泡沫經濟期相同的水平。在非製造業,勞動力短缺導致景氣度惡化的情況明顯。從大型企業來看,在3個行業顯示景氣度的景氣判斷指數(DI)出現下降。

 

  在製造業,勞動力短缺嚴重的有汽車、鋼鐵和有色金屬等。經濟復甦時期達到二戰後第二長,確保人才成為課題,很多企業進行了加薪,但勞動力短缺的情況並未消除。

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