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人才活用

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全球人才競爭力排名:日本第19,中國…… (2016/01/21)

在培養人才的能力方面,日本在「競爭的激烈程度」和「技術的活用」指標上位居全球第一。整體排名靠前的國家擁有外國移民在人口中所佔比重較高的共同點。而中國排在……
有的國家竟然不喜歡休帶薪假…… (2016/01/11)

在26個國家和地區實施的調查顯示,有一個國家的人在「不清楚自己每年有幾天帶薪休假」、「休帶薪假時有負罪感」、「旅行時也會想著工作上的事」三項中均佔比最多,這就是……
男女平等排名:日本第101、中國第91 (2015/11/20)

世界經濟論壇公佈了15年「男女差距指數」。日本男女平等程度在145國中排在第101位,中國排在91。排名前十的國家中,歐洲國家佔了……
近半日本企業對員工加班不予好評 (2015/09/22)

日本日前針對企業加班實施了一項調查,結果回答「加班時間越長的員工升職越快」的企業僅為4.8%……
調查:「懷有夢想」的日本新員工創歷史次低 (2015/08/03)
調查顯示,58.9%的新員工「懷有通過工作實現的夢想」,而「希望年功序列工資制」的人創新高……
各國企業領導憧憬的管理者形象 (2015/06/08)

日本Recruit Works研究所日前以中國、日本、美國等5國企業的部門經理和部長級領導為對象,詢問了他們希望擁有的管理者形象。結果顯示,美國企業領導希望自己成為讓部下擁有自信的人,而中日企業領導……
日本新員工理想中的上司是… (2015/06/02)

日本年輕人心目中的理想上司什麼樣?日本産業能率大學對日本新入職員工進行了2015年度「理想上司」的調查。最新上榜的是這兩個人,似乎是能夠充分調動培養下屬能力的「輔助型」上司。在日本經濟形勢及社會的變化發展之下,「理想的上司形象」似乎也正在改變……
2015年最重視女性的日企是 (2015/05/12)

以日本國內4293家代表性企業為對象實施調查,總共獲得了來自539家企業的回答,匯總了2015年日本「女性活躍企業排名 前100位」。在重視培養女性工作意識的同時,還積極提拔女性管理人員的企業是……
15年加薪率最高的國家是…… (2015/02/09)

人才招聘集團瀚納仕的日本法人日前發佈了2015年度《瀚納仕亞洲薪酬指南》, 對中國大陸、日本等亞洲5國和地區企業2015年度預計加薪情況進行了調查。結果顯示27%的日本企業將加薪3%以上,而加薪率最高的是……
情商比智商更重要 (2015/01/12)

「雖然腦子很聰明,但工作成果還差一點」,「雖然可以做好工作,但不善於和同事一起工作」,你身邊是否有那樣的人呢?出現這些問題與其説是智商不夠,不如説是情商存在問題。衡量情商的8個標準是……

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