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人才活用

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日本人心中最「理想上司」3年都是他(她) (2019/02/15)

日本明治安田生命保險2月15日發佈了作為「理想上司」會想到的日本名人的調查結果。女性的第2位是憑藉「禦姐氣質」獲得穩定人氣的女演員天海祐希。3年連續排在男女第一的是……
超8成日企人手不足還不願招外國人? (2019/02/13)

回答稱打工人員「不足」或「嚴重不足」的企業佔到整體的68.7%。關於企業為確保人才而採取的對策(可多選),「增加工資」比例最高,但回答希望積極招聘外國人的企業僅為13.2%……
想辭職卻不好開口?日本興起代理辭職服務 (2019/02/12)

有的人因為公司人手不足而不好意思提辭職,或者辭職時不想再和上司、同事打交道,代理服務能夠替委託人傳達辭職想法。基於日本的法律,代理公司不能代為交涉,只能充當傳聲筒,而費用至少合人民幣1850元……
日企在華招聘人數持續減少 (2019/01/31)

以製造業為中心,減少招聘人數的趨勢正在擴大。但Recruit表示,「很多日資企業認為,政府會出台經濟刺激政策,不會出現急劇的經濟衰退」,認為招聘人數2019年將與上年持平……
在日外國勞動者達146萬人創新高 (2019/01/28)

截至2018年10月底,外國勞動者同比增加14%,連續6年保持增長,中國籍佔整體的27%……
錄用海外畢業外籍員工的日企比例創新高 (2019/01/25)

2018年度每4家日本企業中就有1家錄用海外大學畢業外國人。這一數字不包含在日本留學的外國人。關於海外人才的出身地,中韓佔比均下降,而佔比最高的是……
全球人才競爭力指數:日本22位,中國45位 (2019/01/23)

《2019年全球人才競爭力指數報告》顯示,日本和中國均下降了2位。日本在「女性發揮領導能力的機會」方面的評分較低,影響了整體。中國在全球知識技能方面表現突出……
日本吸引外國勞動者還需完善哪些制度? (2018/12/11)

日本今後將敲定擴大接收外國勞動者的具體對策,為成為「被選擇的國家」而加快推進相關生活支援和待遇改善。日本的工資水平算不上特別高,在日生活的外國人增加還會引發各種問題……
西裝配運動鞋——日本金融業新時尚 (2018/11/16)

日本的金融行業正在颳起「走路風」。三菱UFJ銀行展開了根據員工的走路步數向公益組織捐款的活動。住友生命保險和日本生命保險也鼓勵員工穿運動鞋上班,但目的卻另有不同……
日本擬禁止拖欠社保的外國人居留 (2018/11/09)
法務省將與厚生勞動省共享信息,外國人拖欠社保將取消居留資格或不予更新居留期限……

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