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想到中國企業工作的日本大學生增加

2019/11/29

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中日深度觀察

       找工作的日本大學生開始將目光投向中國企業。「感覺能參加大項目」、「高增長性具有吸引力」,日本大學生希望一邊提升中文水平,一邊參與中日之間的業務。不過,日本學生赴中國就業面臨著各種障礙,包括必須有2年以上工作經驗才能獲得赴當地生活工作的簽證等。

 

       10月19日,在東京大學校園舉辦的「HSK中國留學就職展」吸引了很多身著正裝的日本大學生。

 

日本學生在中國企業的展位聽取介紹(東京都江東區武藏野大學有明校區)

 

       該展會由中國政府公認的漢語水平考試「HSK」的實施機構等主辦,中國企業、中國企業的日本法人、日本企業合計14家企業和25所中國大學參展。當天還實施了HSK的考試,包括20日舉辦展會的大阪府會場在內,總共吸引2735人到場。人數比2016年首次舉辦時增加了8成。

 

       東京的一名大三女學生(21歲)笑著表示,「獲得了求職網站上不太看得到的中國企業信息,很開心」。她在大學課堂上結識了中國留學生,開始對中國感興趣,到中國留學了1年半。她曾3次舉辦學習中日兩國服裝和文化的活動。她表示,「有助於促進兩國發展的業務應該有很多。希望通過在中國企業工作為構建良好的日中關係作出貢獻」。

 

       展會的主辦方表示,對於中國企業,有日本大學生認為「規模大、業務開展速度快,感覺能獲得工作的價值」,「中國和中國企業有望增長,工作有幹勁」等。參展企業的宣傳冊上寫明的薪資金額也不遜色于日本企業,似乎很少有日本學生擔心待遇問題。

 

       中國企業也對日本學生抱有期待。開展國際物流服務的易客滿(ECMS)的日本法人今年首次參展。該公司需要能夠理解使用中文的內部系統以及總部聯絡、並能正確迅速與日本客戶溝通的人才。該公司相關負責人表示,「準備了很多宣傳單,都發完了。很驚訝有這麼多尋找國際性舞臺的學生」。

 

       一家連續4年參展的中國企業的負責人表示,「以前來的多是在日本留學的中國學生。但最近日本學生出現增加,情況發生了變化」。該公司每年都會錄用日本學生,另一名負責人也表示,「通過展會而對我們産生興趣的人裏,已經有幾人投了履歷」。

 

       海外求職研究家森山Tatsuo (43歲)有著豐富的海外求職活動經驗,進行相關演講並出書,他表示「阿里巴巴集團實現了破紀錄的銷售額,成為熱議話題,華為技術的智慧手機在日本銷售,中國企業走進日本的日常生活。日本學生對中國企業的印象發生改變,中國企業成為他們的求職選項」。

 

       不過,要想大學畢業後立刻到中國企業工作也面臨著課題。

 

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