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日本女性就業人數首次突破3000萬

2019/07/30

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      日本總務省7月30日發佈的2019年6月勞動力調查結果顯示,女性就業人數增至3003萬人(原數值),在有可比數據的1953年以後首次突破3000萬人。從與上年6月的同比數據來看,增加了53萬人,佔到了整體就業者增加人數的近9成。原因是專職家庭主婦等重新開始工作的人正在增加。6月的完全失業率(季節調整值)為2.3%,比上月降低了0.1個百分點,日本總務省表示「就業形勢正在穩步改善」。

     

  

      男女合計的就業人數為6747萬。女性就業者佔到整體的44.5%,與2009年的平均相比提高了2.6個百分點。歐美主要已開發國家的這一比例大多在45%~49%,可見日本也逐漸在接近這一水平。

  

      從女性就業者的年齡來看,65歲以上的增長明顯,2019年6月達到359萬人,較2009年平均值增加了145萬人。一方面,65歲以上女性的就業率仍僅為17.7%,明顯低於男性(34.3%),因此有望繼續增長。在日本整體人口持續減少的情況下,「女性」和「老年人」在彌補勞動力不足方面的存在感正在增強。

  

      女性勞動年齡人口(15-64歲)的就業率達到71.3%,同比上升1.9個百分點,創歷史新高。分年齡層看的話,15~24歲為50.5%,超過同年齡層的男性。25~34歲為78.1、35~44歲為77.8%,均比10年前高出10個百分點以上。

  

      從以往來看,日本女性從30歲前後起通常會因結婚和生育等而辭去工作。由此造成就業率下滑的「M型曲線」一直成為課題,但目前正走向緩解。日本政府的育兒休假制度的充實等産生了積極作用。不過,勞動方式上仍存在課題。在女性的受雇者中,55%為兼職等非正式雇用,是男性(23%)的2倍以上。

  

      6月份的男女合計的完全失業人數同比減少6萬人,減至162萬人。新增的換工作人數等出現減少産生了影響。一方面,厚生勞動省同一天公佈的6月有效求人別率較上月降低了0.01個百分點,降至1.61倍。連續2個月下降。正式員工的有效求人倍率為1.15倍,與上月持平。

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