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日本企業HR最青睞哪所大學?

2018/06/06

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  日本經濟新聞社(中文版:日經中文網)和人才公司日經HR實施了大學印象調查。以上市企業和知名非上市企業的人事主管為對象,詢問了從招聘的學生身上看到的大學印象。在綜合排行榜上,在上次調查排在第17位的筑波大學躍居首位。另一方面,在學生佔優勢的賣方市場持續的背景下,企業將招聘的觸角擴大至地方性大學。關於「希望增加招聘」的大學,弘前大學高居首位。

   

特有的學位項目「筑波標準」提供以學生為本的教學(照片為專業科目的授課情景)

 

  綜合排行榜第1位的筑波大學的學生在「行動力」(第4位)、「待人能力」(第2位)、「智力與學力」(第5位)、「獨創性」(第3位)等4個方面,全都獲得較高評價。

 

  該學校自建立以來,並不封閉在專業領域之內,而是一直實踐跨學科的履修課程計劃。自2007年度起,筑波大學創立了名為「筑波標準」的學位體系,具備國際兼容性。筑波大學構築獨特學習環境的努力,似乎以學生資質提高的形式被企業的人事主管看在眼中。

  

  綜合排行榜第2位是京都大學,在「智力與學力」和「獨創性」上居第1位。居綜合第3位的東京農工大學則在「行動力」上居第1位,在「待人能力」上居第5位,與筑波大學相同,在4個方面全部躋身前十。

 

  在綜合排行榜前10的大學中,還有橫濱國立大學(第6位)、早稻田大學(第8位)分別在3個方面進入前十。人事主管似乎更希望獲得不偏科的全能型人才。

 

  弘前大學的學生素養受好評

 

  另一方面,在「希望增加招聘的大學」排行中排在第1位是弘前大學。某流通企業表示,這所大學「具有當地的優勢,學生的素養很高」。該大學在綜合排行榜上居第21位。

 

  對於第2位的東北工業大學,某建築企業認為「學生研討會很充實」。作為大學方面的舉措,在「積極推動就職支援」的項目上居第3位。某建築企業指出,同樣居第2位的流通經濟大學「紮根于地區的印象突出」。在日本社會促進女性進入社會的氛圍之下,安田女子大學排在第7位。某電機企業積極評價稱,「實施一貫的自主教育,非常優秀」。

 

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