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就業

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日企轉向積極招聘外籍員工 (2013/01/30)

由於在全球拓展業務等因素,日本企業已經轉向積極錄用外籍員工,但外籍員工對「論資排輩」等日本特有的人事慣例存在強烈抵觸情緒……
佳能中國啟動校園招聘 (2012/12/05)
計劃招聘20人,約有7千人應聘,是去年的2倍,佳能中國表示沒有受到中日關係的影響。
日本大學生就業簽約率有所回暖 (2012/11/27)
至10月1日,明年春季日本應屆大學畢業生就業簽約率為63.1%,較去年同期上升了3.2個百分點。
大連約千人參加日企招聘説明會 (2012/11/20)
參加人數超過上一次。求職者將進日系企業工作和領土問題分開來看?
日本應屆大學畢業生突現3萬啃老族 (2012/08/28)
日本今年應屆畢業生56萬人。難以順利從學校向職場過渡的日本年輕人在增多。
日系人力資源公司拓展亞洲學生業務 (2012/07/19)

面向在美國留學的亞洲學生發佈日企招聘信息,在中國提供就業服務,日系人力資源公司使出各種招數。 
希望在中小企業就職的日本大學生增加 (2012/07/12)
這一意識變化也使日本明春畢業大學生就職簽約率有所增加。
華為日本法人明年將錄用應屆畢業生 (2012/06/25)
華為日本法人此前一直錄用有工作經驗的人才,但據説越來越難招。明年計劃錄用大約10~15名本科和碩士應屆畢業生。
日系職介公司在華業務不斷擴大 (2012/06/07)
由於日系企業在中國當地的人才需求非常旺盛。建築行業的人才需求增加也是近期的又一明顯特點。
日本大學應屆畢業生就業率達93.6% (2012/05/15)
比去年同期增增長2.6個百分點,這是日本大學應屆畢業生就業率時隔三年得到改善。

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