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就業

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日本17年春季應屆生招聘人數將增10% (2016/03/23)

在日本國內外,服務和零售等企業的招聘意願旺盛。製造業企業卻減少了計劃招聘人數……
日本雙職工家庭比例首次達到50% (2016/03/07)

孩子長大後,大部分妻子選擇了出去做兼職。已婚女性的平均月收入為6.4萬日元,男性為……
日企2015在華招聘件數減少2% (2016/02/19)
在華日資企業2015年在中國的中途招聘件數累計為9167件。從行業和職位來看……
日本應屆大學生就業內定率連漲5年 (2016/01/21)

截至2015年12月1日,日本大學應屆生就業內定率達到80.4%。「希望就業率」創下新高,某高校負責人表示,很多學生希望在就業環境較好的時期就業……
日企在華招聘連續4個月減少 (2015/12/01)
以中國經濟減速為背景,日企的中途錄用變得謹慎,而企業員工換工作的意願也出現減退……
日本女性就業「M曲線」放緩 (2015/10/26)

女性的勞動參與率有「M型曲線」的解讀,形成原因是女性在育兒期大多數都會暫時離開職場。日本被認為「M型曲線」特徵明顯,但最近情況正在發生變化。從中能看出日本社會的變化……
日本應屆生招聘內定人數連續5年增長 (2015/10/19)
日本主要企業的2016年招聘內定人數(16年春季入職)比2015年春季實際入職人數增加了2.7%……
活用女性日本勞動力能增1.5% (2015/08/17)

日本經濟財政白皮書稱:如果由兼職轉為全職工作的女性增加,日本總勞動時間將增加1.5%。日本女性……
日本2015年大學畢業生就業率達72.6% (2015/08/07)

時隔21年首次超過70%。其中既不準備升學也不準備就業的「啃老族」人數也大幅低於上年……
企業校招不重視資格? (2015/07/21)

企業在招聘應屆大學生時注重什麼?不少在校大學生都為能找到理想的工作而為各種資格奮鬥,但日本一家機構對1475家日企進行的調查顯示,相比各種資格,企業更重視的是「為人」,回答重視資格的企業僅佔20%,而且……

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