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就業

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日本勞動方式改革後,仍有300萬人違規加班 (2020/01/20)

依據《勞動方式改革關聯法》,日本自2019年4月起對大企業加班設置了帶有處罰的上限,不過調查顯示,預計每月仍有約300萬人加班超過80小時。由於限制部下加班時間,管理崗位的勞動時間反而居高不下……
東南亞國家抑制最低工資上漲,因接近中國 (2020/01/02)

吉隆坡的最低工資約合人民幣約2047元,雅加達約合人民幣2175.4元,是北京的9成,金邊的最低工資是北京的6成。但東南亞國民仍在強烈要求漲工資……
電通將在中國等裁員約1400人 (2019/12/17)
將在7國進行裁員,除中國外還包括英法德等,大約相當於這些國家員工總數的11%……
東京奧運會開始高薪招兼職 (2019/12/13)

奧運村和比賽會場搬運工的時薪超過人民幣100元。兼職交通引導員的日薪也超過600元……
想到中國企業工作的日本大學生增加 (2019/11/29)

「中國和中國企業有望增長」「規模大、業務開展速度快」,找工作的日本大學生開始這樣評價中國企業。阿里巴巴、華為等中國企業走進了日本日常生活,這似乎改變了大學生的看法。不過,到中國工作面臨簽證等難題……
2018年2.5萬留學生在日本就職 中國籍最多 (2019/10/23)

按國籍和地域來看,中國大陸為1萬886人,亞洲各國佔到整體的95.3%。居留資格的變更申請許可率達到83.9%。留學生在日就職人數創出有記錄的1992年以來的新高……
日企招聘新動向:社招增加,豐田將達5成 (2019/10/21)

豐田計劃把綜合職位的5成採用社招,本田2019年度整體約4成採用社招。應屆生統招和論資排輩等日本的雇用慣例正在瓦解。在豐田,社招的員工入職第一年就有機會拿到千萬年薪……
日本應屆大學生就業內定數時隔9年減少 (2019/10/17)

在金融業,銀行和證券公司的錄用人數均出現兩位數減少,盈利環境惡化和單純業務自動化對招聘産生影響。53.8%企業的實際錄用人數少於原本的招聘計劃……
日本女性就業人數首次突破3000萬 (2019/07/30)

日本總務省發佈了2019年6月勞動力調查結果。女性就業人數增至3003萬人,佔到整體就業人數的44.5%。女性勞動年齡人口(15-64歲)的就業率達到71.3%,創歷史新高……
日本自由職業者約佔全體勞動者的5% (2019/07/25)

日本內閣府的推算顯示,自由職業者人數約為306~341萬人。最大推算值341萬人中包括個體戶和設立法人的人。其中主業為自由職業的勞動者為228萬人,約佔全體的3%,比例不到美國的一半……

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