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NIKKEI——日本經濟新聞中文版

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職場/深造

想辭職卻不好開口?日本興起代理辭職服務

有的人因為公司人手不足而不好意思提辭職,或者辭職時不想再和上司、同事打交道,代理服務能夠替委託人傳達辭職想法。基於日本的法律,代理公司不能代為交涉,只能充當傳聲筒,而費用至少合人民幣1850元……
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焦點

半世紀來首次!日本女性就業率超50%

2018年,包括65歲以上老人在內的全年齡段的女性的就業率達到51.3%。15~24歲的年輕女性的就業率也大幅上升。從行業來看,女性就業者增加最多的是住宿和餐飲服務業……
無現金化普及的今天,該如何與孩子談「錢」?

隨著無現金化的不斷普及,不斷有人諮詢專家如何解決孩子和金錢之間的新型煩惱。現在的小孩還沒有充分積累買一些小東西的經驗,就接觸了用互聯網和智慧手機輕鬆購物的環境……
忍不住吼孩子?試試「6秒法則」

「已經説過多少次了!」當孩子不聽話時會焦躁發火的家長應該有很多吧?任由情緒主導訓斥孩子也沒什麼效果。如何妥善控制自己憤怒的情緒,建立良好的親子關係呢?
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日本的工資在掉隊? (2018/07/09)

華為因在日本以相當於索尼等大企業近2倍的起薪招募應屆生而引發了話題。在全球工資上漲的環境下,日本似乎掉隊了。在G7中,只有日本的工資水平仍低於2000年水平……
日本年輕人回地方接班企業能拿30萬元補貼 (2018/07/05)

在日本少子老齡化社會,不少年輕人前往東京等大城市,不少地方出現企業接班人不足現象。日本經濟産業省提出對從大城市移居到地方的年輕人等如果繼承中小企業的經營,最多補貼500萬日元(約合人民29.92萬元),此外……
想在日本就職?最好先學會怎麼倒垃圾 (2018/07/05)

日本的外國人雇用協議會將於9月針對希望在日本就業的外國人實施適應性考試。考試內容涉及扔垃圾的規則、接待訪客、接聽電話和商業習慣等。軟銀等企業計劃將該考試活用為外國人的錄用標準……
全球掀起AI人才爭奪戰,日本落後中美 (2018/07/05)

2月召開的美國AI學會上,漢語彷彿成了「通用語」,阿里巴巴集團和騰訊控股等中國IT巨頭極力招攬人才。全球企業的AI人才需求量達100萬人,但缺口70萬……
中國城市爭奪人才的一舉兩得 (2018/07/02)

在以前,出身陜西省小城鎮的黨同學要想拿到西安戶口並非易事。一週前,黨同學在微信中申請了西安戶口。只需要用手機發送身份證和大學在籍證明的照片,也不用自己去戶籍辦理部門……
日本分析發現生活習慣影響孩子學力 (2018/06/28)

日本至今的調查只知道高收入高學歷家庭的孩子的學習成績好,但最新的調查分析發現,低收入低學歷家庭孩子的學習與生活習慣有關,專家指出低收入家庭的逆襲機會……
自動翻譯時代還用讓孩子學英語嗎? (2018/06/25)

使用人工智慧(AI)技術的同傳系統在不久的將來就會到來,早期的外語教育還有必要嗎?讓我們去一個日本的托兒所看一看……
亞洲留學新趨勢:不愛美國愛亞洲 (2018/06/19)

赴美國大學的外國留學生正在減少,主要是受到亞洲留學生的影響。亞洲年輕人不再那麼追逐「美國夢」,一方面是因為亞洲大學的水平在提升,另一方面也有川普的原因……
日本65%中小企業缺人 半數想招外國人 (2018/06/08)

人手短缺程度比上次調查增加4.4個百分點,創出歷史新高。在表示人手短缺的企業中,50.4%的企業已經雇用外國人,或已開始討論今後雇用外國人……
日本擬要求中小企業制定女性起用計劃 (2018/06/08)

日本女性的15~64歲就業率在2017年升至67.4%,自有可比數據的1968年以來創新高……

金融市場

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