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職場/深造

日本語言學校成為留學生的名校踏板

「清華北大太難考了」,不少中國學生轉而選擇東京大學等日本名校。日本的語言學校緊抓需求,不再僅限於教日語,而是增加了數學等入學考試課程。語言學校以語言為教學重心的舊形象正在發生改變……
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焦點

越來越多的日企允許員工搞副業

在日本,副業並不如歐美那麼普遍,一些企業擔心洩露公司機密等而禁止搞副業。但近來,軟銀、聯想的日本法人等開始允許員工從事副業,這不僅能增加員工的收入,而且對企業也有好處……
日本家長雇人替孩子寫作業?

成年寫手替學生做作業的現象在日本氾濫,比如代做海報(1份1.5萬日元)、代寫作文等(每400字3000日元),而委託人中的大多數竟是學生家長。儘管學校和老師反對,但家長卻有自己的想法……
2018年全球實際薪酬漲幅預測 亞洲第1

剔除通貨膨脹率的影響,全球實際薪酬平均增長率為1.5%。中國的實際薪酬增幅將達到4.2%,上升0.2個百分點,日本為1.6%,下降0.5個百分點……
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越來越多的日企允許員工搞副業 (2018/01/26)

在日本,副業並不如歐美那麼普遍,一些企業擔心洩露公司機密等而禁止搞副業。但近來,軟銀、聯想的日本法人等開始允許員工從事副業,這不僅能增加員工的收入,而且對企業也有好處……
日本失業率創24年來最低 (2017/12/26)

日本11月完全失業率為2.7%,完全失業人數為185萬人,減少2萬人……
日本1000名頂級技術人員流向中韓企業 (2017/12/20)

「年薪3000萬日元,工廠步入正軌後還有5000萬日元的成果報酬」,東芝的半導體技術人員接到獵頭公司的熱情邀請。對中國企業來説,東芝記憶體是人才的寶庫……
日本家長雇人替孩子寫作業? (2017/12/13)

成年寫手替學生做作業的現象在日本氾濫,比如代做海報(1份1.5萬日元)、代寫作文等(每400字3000日元),而委託人中的大多數竟是學生家長。儘管學校和老師反對,但家長卻有自己的想法……
2018年日企在中國預計漲工資6.17% (2017/12/04)

據日經調查,日企2018年在亞洲13個主要國家和地區的平均加薪幅度為5.34%,比2017年降低0.21個百分點。在中國的加薪幅度僅為5年前的一半左右……
2017年亞洲日企加薪幅度觸頂 (2017/11/28)

以進駐亞洲13個主要國家和地區的日資企業為對象實施的調查顯示,在馬來西亞、韓國、菲律賓、印度和中國,回答稱「當地員工對收入水平存在不滿」的受訪者超過40%……
日本應屆大學生人均獲得2.5份錄用通知 (2017/10/27)

日本大型求職信息企業Recruit Career10月26日發佈的數據顯示,日本應屆大學生中已獲得錄用通知的人數佔92.1%,這一數字的升高有企業的原因……
日本科研實力顯著滑坡 (2017/10/10)

據日本文部科學省的報告書,在作為衡量研究實力指標的高質量學術論文數排行榜上,日本2013~2015年平均居第10位,排名比10年前下降了5位……
這些專業崗位也可以拿在日就職簽證! (2017/09/20)

很多日企人手不足,急需雇用掌握專業技能的留學生。但由於不清楚能否拿到在留資格,不少留學生對在日就業感到猶豫。日本政府將為從事特定工作的外國留學生……
中國人不再是日本居酒屋的「救世主」 (2017/09/08)

在日本居酒屋「鳥貴族」的數百家直營店裏,有數千外國人在打工,其中來自中國的打工者過去曾超過半數,但如今卻只有1%。日本的居酒屋有了新的「救世主」……

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