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職場/深造

日本搞笑藝人的「奇葩」副業

搞笑藝人在走紅之前的演出費很低,通常要通過打工賺取生活費。主業是模倣龍珠反派弗利薩的山本正剛在妻子生下2個孩子之後,選擇了保潔作為副業。經過嚴格的修行鍛鍊之後,自己開了家「宇宙第一」的保潔公司……
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焦點

女性重返職場難?日本政府來助力

因生育和育兒而離職的女性中,很多人重新就業後職位和待遇不如從前。日本政府將提供補貼,幫助女性學習深造、提升職位,有的企業則導入了5年內重返崗位可享受同等待遇的制度……
日本哪最離不開外國人?

2017年,日本的外國勞動者達到127萬人,5年時間裏幾乎翻了一番。在對外國人依存度最高的行業,已經達到每6個人中有1人是外國人的比例……
留學生「Pick」東京的理由

不僅是IT和技術領域,東京的服務業和設計類專門學校在留學生中也頗具人氣。與日本學生相比,留學生首先要克服語言難關,然後再去學習專業技術。那為什麼還要選擇到東京求學呢?讓我們聽聽他們怎麼説……
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日本政府要出招讓更多人能工作到70歲 (2018/09/12)

日本3人中有2人希望65歲後繼續工作,但目前企業的雇用義務只到65歲,政府計劃提高年齡上限。儘管此舉能增加老年人就業,但也可能帶來問題……
日本哪個行業裏的外國人最多? (2018/09/10)

根據日本政府統計數據,算出2017年各行業的外國人比率,所有行業的平均值是每千人中有20名外國人在工作。紡織行業每千人中有67人是外國人,但這不是最多的……
日本擬放寬留學生就業:年收300萬日元不限行業 (2018/09/06)

此前只允許外國留學生從事與大學專業相關的工作,此次將創設新制度。只要滿足年收等條件的話,將不限制行業和領域給予在留資格。最早將於2019年春季引入新制度……
女性重返職場難?日本政府來助力 (2018/09/04)

因生育和育兒而離職的女性中,很多人重新就業後職位和待遇不如從前。日本政府將提供補貼,幫助女性學習深造、提升職位,有的企業則導入了5年內重返崗位可享受同等待遇的制度……
日本只有36%的人跳槽後加薪 (2018/08/10)

由於嚴重的勞動力短缺,日本的就業狀況目前被稱為賣方市場。跳槽後25.7%的人工資「增加1成以上」。另一方面,因跳槽而工資降低的人也佔到33%……
日本哪最離不開外國人? (2018/08/09)

2017年,日本的外國勞動者達到127萬人,5年時間裏幾乎翻了一番。在對外國人依存度最高的行業,已經達到每6個人中有1人是外國人的比例……
日立新嘗試:讓10萬員工在家等「遠程辦公」 (2018/08/02)

10萬人達到日立在日本國內員工的半數。美國有超過8成企業引入遠程辦公制度……
日企6月在華招聘人數減少12% (2018/07/31)

在商社等貿易相關行業,日企的招聘人數同比減少24%,降幅巨大。佔招聘人數一半以上的製造業招聘人數下降5%。中美貿易摩擦導致的不確定性有可能産生了負面影響……
積水住宅規定男員工至少休1個月育兒假 (2018/07/27)

以男性員工為對象的強制長期育兒假制度在日本非常罕見。積水住宅2017年度實現了男員工育兒假取得率100%,但平均天數僅為2天。此次規定男員工可分數次取得休假,最短假期為1個月,帶薪……
日本將接收1萬名越南護理人才 (2018/07/25)

護理的技能實習制度利用者目前僅為數人。此次,日本政府將承擔越南人的學習費用……

金融市場

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