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NIKKEI——日本經濟新聞中文版

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職場/深造

日本的大學研究能力下降了嗎?

日本的頂尖的學術論文被引用數量的國際佔比在一路下滑,被中國超越,也逐漸落後於歐洲,一名日本的教授感嘆研究時間少:連本科生的實驗都必須由教授指導了……
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焦點

日本語言學校成為留學生的名校踏板

「清華北大太難考了」,不少中國學生轉而選擇東京大學等日本名校。日本的語言學校緊抓需求,不再僅限於教日語,而是增加了數學等入學考試課程。語言學校以語言為教學重心的舊形象正在發生改變……
日本女性的勞動參與率超過美國

由於生育和育兒,以往日本30多歲女性大多不上班,但現在越來越多的育齡女性也在兼顧工作,日本女性的勞動參與率超過了美國和法國,2017年達到69.4%……
越來越多的日企允許員工搞副業

在日本,副業並不如歐美那麼普遍,一些企業擔心洩露公司機密等而禁止搞副業。但近來,軟銀、聯想的日本法人等開始允許員工從事副業,這不僅能增加員工的收入,而且對企業也有好處……
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日本1/4中小學生出過國 (2018/04/08)

關於有沒有想去看看的國家和地區,出過國和沒出過國的中小學生分別有80.1%和46.7%回答「有」,可以看出,越是接觸過海外文化的孩子,對海外的關注度越高……
日本4成行業陷入史上最缺人狀態 (2018/04/04)

為了確保人才,很多企業進行了加薪,但勞動力短缺的情況並未消除。在28個主要行業中,11個行業顯示勞動力短缺程度的指標創出歷史最低。其中勞動力短缺最為嚴重的是……
中國媽媽比日本媽媽更重視讓孩子學外語? (2018/04/03)

針對學齡前兒童的媽媽進行調查後發現,81%的中國媽媽重視外語學習,而日本只有38%。在重視培養藝術才能方面,日本媽媽的比例也低於中國。研究人員分析,日本更重視禮儀和自律性……
不少日企開始為60歲以上員工加薪 (2018/04/02)

日本要將領取養老金的年齡提高到65歲,但多數企業退休年齡仍為60歲,雖然企業有義務雇用員工到65歲,多數都通過返聘方式,使60歲後的收入大幅減少,最近不少日企採取延長退休年齡等手段,維持老員工的士氣……
日本大學排行榜:國立大學包攬前九 (2018/03/30)

相對於重視研究實力的世界大學排行榜,日本版的大學排行榜更重視本科的教育實力,而且國際性相關指標增加。國立大學包攬了前9位,其中2所大學並列第一……
日企2019年春季應屆生招聘預計增加9.3% (2018/03/22)
大學畢業生招聘計劃連增9年,IT人才爭奪激烈,理工科增長13.8%。索尼、松下等招聘人數達……
日本患心理疾病的年輕員工增多,原因是…… (2018/03/21)

關於患抑鬱症等心理疾病的員工哪個年齡段最多,調查中回答10~20多歲的企業達27.9%。這一比例此前徘徊在百分之十幾,本次迅速上升。問題可能與招聘環節有關……
豐田將開設日本最大社內托兒所 (2018/03/21)
接收0歲到入學前兒童,配合豐田的工作日照管孩子,還與豐田的醫院合作設有患兒保育設施……
女性董事越多的公司越能賺錢? (2018/03/19)

從女性董事達到1人以上的上市公司的比率來看,日本僅為20.2%,在54個國家中僅排在第49位。中國以86.2%排在第3。還有數據顯示,女性董事的起用和盈利能力具有一定的相關性……
日本女性的勞動參與率超過美國 (2018/03/09)

由於生育和育兒,以往日本30多歲女性大多不上班,但現在越來越多的育齡女性也在兼顧工作,日本女性的勞動參與率超過了美國和法國,2017年達到69.4%……

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