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NIKKEI——日本經濟新聞中文版

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職場/深造

日本民企員工年平均工資約合26萬元

日本民企平均工資連續5年上漲,基本恢復至雷曼危機前的水平。正規就業勞動者增加3.3%,非正規就業減少1.8%,前者的工資水平約為後者的2.8倍。年平均工資最高的行業約合45萬元……
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焦點

想赴日工作?可能要接受新日語考試

現有的日語能力考試大都面向留學生,有聲音指出,這些考試難以檢測外國勞動者所必須的語言能力。日本將推出重視實際職場溝通能力的新考試,計劃將之作為接收外國人才的條件,最早2019年4月推出……
日本半數企業沒招滿人

尤其是陸運等很多服務業低於計劃。在往年,大型銀行在各企業排行榜上屬於前列的常客,但今後排名明顯下降。由於事務作業的自動化等原因,銀行進行過去那種大量招聘的必要性正在下降……
日本哪個行業裏的外國人最多?

根據日本政府統計數據,算出2017年各行業的外國人比率,所有行業的平均值是每千人中有20名外國人在工作。紡織行業每千人中有67人是外國人,但這不是最多的……
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日本將與中國等8國簽署外籍勞動者相關協定 (2018/12/12)

日本將首先接收中國、越南等的勞動者。將簽署保護勞動者權利的協定,緩解他們的不安情緒……
全世界日本人最不愛休帶薪假? (2018/12/11)

2018年日本的帶薪休假使用率僅為50%,連續3年在全球墊底,比倒數第二的澳大利亞低20個百分點。使用天數方面日本也是最少,僅為10天。超過半數的日本受訪者表示休帶薪假會有罪惡感……
日本吸引外國勞動者還需完善哪些制度? (2018/12/11)

日本今後將敲定擴大接收外國勞動者的具體對策,為成為「被選擇的國家」而加快推進相關生活支援和待遇改善。日本的工資水平算不上特別高,在日生活的外國人增加還會引發各種問題……
忍不住吼孩子?試試「6秒法則」 (2018/12/11)

「已經説過多少次了!」當孩子不聽話時會焦躁發火的家長應該有很多吧?任由情緒主導訓斥孩子也沒什麼效果。如何妥善控制自己憤怒的情緒,建立良好的親子關係呢?
日本大學生最想就職的行業是…… (2018/12/07)

自2011年引入現行調查方法之後,銀行一直穩居榜首,而此次在面向2020年應屆生的調查中下滑至第8位。很多學生在慎重觀望2020年東京奧運會後的經濟動向……
外國人在充當日本勞動力市場「調節閥」? (2018/12/07)

夏普龜山工廠對3千多名外國勞動者停止了雇用,其中一半以上是日裔外國人。以經濟泡沫期的人手短缺為契機,日裔外國人正式被接納,開創了外國人在日就業的先例。日本政府如今也在討論擴大接納外國人……
日本女性就業人數逼近3000萬人 (2018/12/03)

10月的女性就業人數達到2991萬人,連續4個月增加。起到支撐作用的是45歲以上群體……
日本女大學生起薪時隔5年降低 (2018/11/30)

日本大學畢業生的起始工資為20.67萬日元(約合1.27萬元),比上年增加0.3%,連續5年增加。碩士生為23.87萬日元(約合1.46萬元),高中畢業為16.51萬日元(約合1.01萬元)……
羅森和大阪大學設置面向留學生的獎學金 (2018/11/19)

新獎學金屬於無需償還的類型,每月3萬日元(約合人民幣1850元),為期2年……
西裝配運動鞋——日本金融業新時尚 (2018/11/16)

日本的金融行業正在颳起「走路風」。三菱UFJ銀行展開了根據員工的走路步數向公益組織捐款的活動。住友生命保險和日本生命保險也鼓勵員工穿運動鞋上班,但目的卻另有不同……

金融市場

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