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NIKKEI——日本經濟新聞中文版

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職場/深造

日本陷入「貧窮循環」?

觀察過去20年的時薪,日本下降9%,在主要國家中唯一出現下滑。由於存在低工資,生産效率低的工作的自動化和高效率化難以實施,無法轉向附加值高的工作。結果,生産效率無法提高,工資也不會上漲……
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焦點

日本家長給孩子報課外班花多少錢?

儘管近7成日本父母感覺教育費用擠壓家庭收支,但和3年前相比,用於孩子報課外班的花費卻增加了5成。關於孩子從上小學到步入社會需要多少教育資金,家長認為平均要花81萬元人民幣……
想辭職卻不好開口?日本興起代理辭職服務

有的人因為公司人手不足而不好意思提辭職,或者辭職時不想再和上司、同事打交道,代理服務能夠替委託人傳達辭職想法。基於日本的法律,代理公司不能代為交涉,只能充當傳聲筒,而費用至少合人民幣1850元……
半世紀來首次!日本女性就業率超50%

2018年,包括65歲以上老人在內的全年齡段的女性的就業率達到51.3%。15~24歲的年輕女性的就業率也大幅上升。從行業來看,女性就業者增加最多的是住宿和餐飲服務業……
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日本應屆生招聘或不再集中於春季 (2019/04/19)
計劃逐步擴大全年靈活招聘,這將有益於留學生求職。日本式雇用慣例或將顯著改變……
在日外國人人數創新高 1年增16.5萬 (2019/04/17)

日本的外國人人數連續6年增加,達到222.5萬人,創出新高。其中15~64歲勞動年齡的外國人佔到85%,超過一半為20~39歲。他們的流入緩解了日本勞動人口的急劇減少……
日本應屆生最想就職企業是 (2019/04/09)

日經與求職信息網站Mynavi針對2020年3月畢業的日本大學生和研究生進行了調查。文科生方面,去年排名第4的旅遊企業JTB集團升至榜首,而理科生方面,連續3年都是同一家企業……
日本擴大接收外國勞動者的法案正式施行 (2019/04/01)

預計實施首年度(2019年度)最多接納4萬7550名外國勞動者,5年內共計接收約34.5萬人……
東京福祉大學因留學生下落不明問題接受調查 (2019/03/29)
日本文部科學相表示,「可能為了延長因日語能力不夠、無法進入大學的留學生的在留期限,而以研究生的名義接納了這些人」……
給員工加薪會讓企業股價上漲? (2019/03/29)

運營拉麵店的Hiday Hidaka公司2018年為員工加薪1萬日元。公司原本擔心股東反對,卻意外得到鼓勵。員工的滿意度影響股價,投資者開始不把人工費視為單純成本……
日本大學排名:京都大學蟬聯榜首 (2019/03/28)

與重視研究實力的世界大學排名相比,日本大學排名更為重視教育實力。二戰前為帝國大學等的日本國立大學排名靠前,2018年與京都大學並列第1的東京大學本次跌落至第2……
日本政府擬每年培養25萬AI人才 (2019/03/27)

日本每年完成AI相關碩士課程的人才僅2800人左右,人才培養跟不上AI迅速實用化的速度……
日本把編程列為小學必修內容 (2019/03/27)

日本在IT教育方面的滯後被指出,希望借助此舉培養短缺的IT人才……
日本IT人才收入低? (2019/03/27)

日本TI人才的平均年薪約合人民幣36萬元,僅為其他行業的1.7倍,而中國是7倍。數據科學家在中國能年薪百萬元,在日本最多72萬元。在論資排輩的薪酬體系下,優秀的日本年輕IT人才反而工資低……

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